固定残業代を賃金に含める場合は、適切な表示をお願いします。

　近年、募集要項や求人票の「固定残業代※」を含めた賃金表示をめぐるトラブルが見受けられます。若者が就職先の企業を選択する際には、正確な労働条件の表示が重要であり、「若者雇用促進法」に基づく指針でも、「固定残業代」について適切な表示をするよう求めています。


   事業主の皆さまには、求人・募集の段階で、指針を踏まえた「固定残業代※」の明示をしっかり行なっていただき、また、職業紹介事業者の皆さまも、求人を受け付ける際は明示が適切になされるように働きかけをお願いいたします。
 

※「固定残業代」とは、その名称にかかわらず、一定時間分の時間外労働、休日労働及び深夜労働に対して定額で支払われる割増賃金のことです。

 
詳細はリーフレットを参照ください。