右：株式会社三建技術 代表取締役　三輪　 宏和　様 左：島根労働局 局長　岩見　浩史

〇認定基準
　「正社員の有給休暇の年間付与日数に対する取得率が70％以上または年平均取得日数が10日以上」など、12項目の認定基準を満たす必要があります。

〇メリット
　ハローワークや厚生労働省が運営するポータルサイトなどで認定企業の重点的なPRを実施し、企業が求める人材の採用を支援することで、若者とのマッチングの向上が期待できます。また、自社の商品、広告などに認定マークを使用することによって、認定を受けた優良企業であることを対外的にアピールできるなどのメリットがあります。

・ユースエール認定制度特設サイト
https://jsite.mhlw.go.jp/shimane-roudoukyoku/youthyell.html