島根労働局では、若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な企業2社を「ユースエール認定企業」として新たに認定し、令和6年12月17日にユースエール認定通知書交付式を行いました。
　今回新たに認定された企業は次の2社です。
　　　令和6年11月15日認定　有限会社キドデザイン　　　　（松江市黒田町）
　　　令和6年12月　2日認定　株式会社大建コンサルタント　（益田市大谷町）
　令和6年12月17日現在で島根県内の認定企業数は61社となっています。
 

認定企業と関係者

左　認定企業　有限会社キドデザイン　代表取締役　木戸　良美　様 右　島根労働局長　岩見　浩史

左　認定企業　株式会社大建コンサルタント　専務取締役　村木　博　様 右　島根労働局長　岩見　浩史

〇認定基準
　「正社員の有給休暇の年間付与日数に対する取得率が70％以上または年平均取得日数が10日以上」など、12項目の認定基準を満たす必要があります。
〇メリット
　ハローワークや厚生労働省が運営するポータルサイトなどで認定企業の重点的なPRを実施し、企業が求める人材の採用を支援することで、若者とのマッチングの向上が期待できます。また、自社の商品、広告などに認定マークを使用することによって、認定を受けた優良企業であることを対外的にアピールできるなどのメリットがあります。

・ユースエール認定制度特設サイト
https://jsite.mhlw.go.jp/shimane-roudoukyoku/youthyell.html

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