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Ⅱ 労働条件等関係助成金のご案内
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申請 |
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| 事業場内で最も低い労働者の賃金(事業場内最低賃金)を引き上げ、生産性向上に資する設備投資等を行う | 中小企業事業主 | 業務改善助成金 |
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島根労働局WEBページ （業務改善助成金） |
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申請 |
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| 適用猶予業種等※への上限規制の適用に対応するため、労働時間削減等に向けた環境整備に取り組む ※建設事業、自動車運転の業務、医業に従事する医師 |
中小企業事業主 | 働き方改革推進支援助成金 (Ⅰ 適用猶予業種等対応コース) |
雇用環境・均等室 |
厚生労働省WEBページ （働き方改革推進支援助成金Ⅰ） |
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| 労働時間削減や、年次有給休暇の取得促進に向けた環境整備に取り組む | 中小企業事業主 | 働き方改革推進支援助成金 (Ⅱ 労働時間短縮・年休促進支援コース) |
雇用環境・均等室 |
厚生労働省WEBページ （働き方改革推進支援助成金Ⅱ） |
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| 勤務間インターバル制度を導入し、その定着を促進する | 中小企業事業主 | 働き方改革推進支援助成金 (Ⅲ 勤務間インターバル導入コース) |
雇用環境・均等室 |
厚生労働省WEBページ （働き方改革推進支援助成金Ⅲ） |
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| 労務・労働時間の適正管理の推進に向けた環境設備に取り組む中小企業事業主に対し助成 | 中小企業事業主 | 働き方改革推進支援助成金 (Ⅳ 労働時間適正管理推進コース) |
雇用環境・均等室 |
厚生労働省WEBページ （働き方改革推進支援助成金Ⅳ） |
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| 中小企業の事業主団体において、傘下企業の労働時間削減や賃金引上げに向けた生産性向上に資する取組 | 都道府県またはブロック単位で構成する中小企業の事業主団体 | 働き方改革推進支援助成金 (Ⅴ 団体推進コース) |
雇用環境・均等室 |
厚生労働省WEBページ （働き方改革推進支援助成金Ⅴ） |
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申請 |
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| 労働者の健康を保護する観点から、事業場（既存特定飲食提供施設）における受動喫煙を防止するための効果的な措置を講じた | 中小企業事業主 | 受動喫煙防止対策助成金 |
労働基準部 健康安全課 |
厚生労働省WEBページ （受動喫煙防止対策助成金） |
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申請 |
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| 事業主団体等に対し、傘下の中小企業等を対象に健康経営を含む産業保健サービスを提供するために医師等と契約した | 事業主団体 | 団体経由産業保健活動推進助成金 |
勤労者医療・産業保健部産業保健業務指導課 |
労働者健康安全機構WEBページ （団体経由産業保健活動推進助成金） |
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申請 |
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| 近年の技術の進展に伴い開発されている安全機能を有する車両系建設機械等を導入 | 中小企業事業主 | 高度安全機械等導入支援補助金 |
補助金事務センター |
建設業労働災害防止協会WEBページ （高度安全機会等導入支援補助金） |
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申請 |
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| 60歳以上の高年齢労働者に特有の労働災害被災リスクを低減するための設備の改善等及び高年齢労働者を含むすべての労働者の健康保持増進のための取組 | エイジフレンドリー補助金 |
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日本労働安全衛生コンサルト会WEBページ （エイジフレンドリー補助金） |
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申請 |
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| 中小企業退職金共済制度に新たに加入する事業主や、掛金月額を増額する | 中小企業退職金共済制度に係る新規加入等掛金助成 （Ⅰ 一般の中小企業退職金共済制度に係る掛金助成） |
厚生労働省WEBページ （中小企業退職金共済制度に係る新規加入等掛金助成Ⅰ） |
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| 建設業退職金共済制度に新たに加入する事業主または既に加入している事業主 | 中小企業退職金共済制度に係る新規加入等掛金助成 （Ⅱ 建設業退職金共済制度に係る掛金助成） |
厚生労働省WEBページ （中小企業退職金共済制度に係る新規加入等掛金助成Ⅱ） |
不可 | |
| 清酒製造業退職金共済制度に新たに加入する事業主または既に加入している事業主 | 中小企業退職金共済制度に係る新規加入等掛金助成 （Ⅲ 清酒製造業退職金共済制度に係る掛金助成） |
厚生労働省WEBページ （中小企業退職金共済制度に係る新規加入等掛金助成Ⅲ） |
不可 | |
| 林業退職金共済制度に新たに加入する事業主または既に加入している事業主 | 中小企業退職金共済制度に係る新規加入等掛金助成 （Ⅳ 林業退職金共済制度に係る掛金助成） |
厚生労働省WEBページ （中小企業退職金共済制度に係る新規加入等掛金助成Ⅳ） |
不可 |
