- 滋賀労働局 >
- 各種法令・制度・手続き >
- 安全衛生関係 >
- 治療と仕事の両立支援
治療と仕事の両立支援
♦ 治療と就業の両立支援指針 が公表されました。
♦ 「治療と就業の両立支援指針」の周知について(指針の解説、がんや脳卒中等の疾病別の留意事項など)
♦治療と仕事の両立について(厚生労働省HP) パンフレット、様式がダウンロードできます。
滋賀労働局では滋賀県と連携し、治療と仕事の両立支援に取り組んでいます。
♦ 治療と仕事の両立支援に関する合同会議
県内で病気を抱える労働者が活躍できる環境をオール滋賀で整備するため、事業者団体、労働組合、医療機関や学識経験者等の関係者を参集し、共同で会議を設置しています。
♦治療と職業生活の両立支援に係る相談先一覧表
相談内容によって相談先が異なります。
♦ 両立支援たしかめよう!リーフレット(事業者向け) (患者様向け)
♦ 会社と主治医間の情報連絡シート(情報連絡シート) (主治医への依頼文書)
治療と仕事を両立するためには、体力や健康状態に応じた働き方ができるよう情報連絡シート※を活用し、会社と主治医が連携することが重要です。
※主治医に記載いただく際は文書料金が必要となりますが、文書料金は医療機関ごとに異なるため、詳細は医療機関にお問い合わせください。
♦令和7年度 両立支援コーディネーター基礎研修をオンライン形式で開催いたします。
♦新型コロナ感染症の後遺症に悩む方への治療と仕事の両立に向けたご案内
♦「滋賀県がんと向き合う週間」【滋賀県HP】
♦「滋賀県がんと向き合う週間」リーフレット(滋賀労働局版)
滋賀労働局では、病気の治療と仕事の両立支援に取り組む事業所の「経営トップの基本方針」を募集しています!
「不治の病」とされていたがん等の疾病においては、医療の進歩等により生存率が向上し「長く付き合う病気」に変化しつつあります。
労働者が病気になったからといって、すぐに離職しなければならないという状況が、今は必ずしも当てはまらなくなってきています。
しかしながら、疾病などを抱える労働者のなかには、仕事上の理由で適切な治療を受けることができない場合や、疾病に対する労働者自身の不十分な理解や、職場の理解不足や支援不足により、離職に至ってしまう場合も見られているところです。
こうした状況から、労働者の病気の治療と仕事の両立支援に取り組む事業所に対する支援や、医療機関等における両立支援対策の強化も必要な状況となっています。
治療と仕事の両立について ← クリックすると厚生労働省ホームページにリンクします。
治療しながら働く人を応援する情報ポータルサイト
滋賀労働局では、病気の治療と仕事の両立支援に取り組む事業所の「経営トップの基本方針」を募集しています。
応募のあった「経営トップの基本方針」は、滋賀労働局のホームページに掲載、紹介します(手続きが完了次第、順次掲載します)。
募集要項,応募様式 ← クリックするとリーフレットにリンクします。
【 経営トップの基本方針 】
これから治療と仕事の両立支援に取り組む事業所の参考にしていただくため、すでに治療と仕事の両立支援に取り組んでいる事業所から応募のあった基本方針を掲載します。
〇 方針表明事業所
・ 宮川バネ工業株式会社(滋賀県東近江市園町31-1)
問い合わせ
この記事に関するお問い合わせ先
労働基準部 健康安全課
- TEL
- 077-522-6650







