| 2016年03月29日 |
都道府県労働局に「雇用環境・均等部（室）」を新たに設置します～4月から、パワハラや解雇、マタハラやセクハラなどの相談対応を一本化～ |
| 2016年03月29日 |
労働基準法等違反の申告受付状況（平成27年）を公表します～リーマンショック以前の水準に減少、賃金不払が約8割を占める～ |
| 2016年03月29日 |
『埼玉県正社員転換・待遇改善実現プラン』を策定しました！ |
| 2016年03月29日 |
平成28年3月新規大学等卒業予定者就職内定状況 |
| 2016年03月29日 |
平成28年3月新規高等学校卒業予定者職業紹介状況 |
| 2016年03月29日 |
3月の定例記者発表 |
| 2016年03月08日 |
多発している死亡労働災害の防止対策を緊急要請～死亡労働災害が前年比200%増加～ |
| 2016年03月01日 |
「行動計画策定届」の特別受付窓口を設置～女性活躍促進法に基づく届出をお急ぎください～ |
| 2016年03月01日 |
平成28年3月新規高等学校卒業予定者職業紹介状況 |
| 2016年03月01日 |
2月の定例記者発表 |
| 2016年02月12日 |
2月26日（金）「ふじみ野市ふるさとハローワーク」がオープン |
| 2016年01月29日 |
県内第2号のプラチナくるみん認定企業が誕生しました |
| 2016年01月29日 |
第2回保育士合同就職面接会を開催します |
| 2016年01月29日 |
「不本意非正規対策・学卒正社員就職実現キャンペーン」の実施について |
| 2016年01月29日 |
平成28年3月新規大学等卒業予定者就職内定状況 |
| 2016年01月29日 |
平成28年3月新規高等学校卒業予定者職業紹介状況 |
| 2016年01月29日 |
1月の定例記者発表 |
| 2015年12月25日 |
北関東4労働局の建設工事現場年末一斉監督の結果 |
| 2015年12月25日 |
福祉分野対象（看護・介護・保育等）就職面接会を開催します！ |
| 2015年12月25日 |
平成28年3月新規高等学校卒業予定者職業紹介状況（平成27年11月末現在） |
| 2015年12月25日 |
12月の定例記者会見 |
| 2015年12月18日 |
「平成27年度安全優良職長厚生労働大臣顕彰」受賞者決定 |
| 2015年11月27日 |
民間企業の障害者の実雇用率は、1.86％ |
| 2015年11月27日 |
平成27年度 労働行政功労者を表彰します |
| 2015年11月27日 |
「子育てサポート企業認定証交付式」開催（12月10日） |
| 2015年11月27日 |
女性活躍推進法施行に向けて、プチ説明会・個別相談会・認定説明会を実施します！ |
| 2015年11月27日 |
北関東の4労働局が合同で年末建設一斉監督を実施します |
| 2015年11月27日 |
年末・年始無災害運動の実施について |
| 2015年11月27日 |
わかもの就職面接会を開催します |
| 2015年11月27日 |
平成28年3月新規大学等卒業予定者就職内定状況 |
| 2015年11月27日 |
平成28年3月新規高等学校卒業予定者職業紹介状況 |
| 2015年11月27日 |
11月の定例記者発表 |
| 2015年10月30日 |
平成27年度上半期「個別労働紛争解決制度」の利用状況 |
| 2015年10月30日 |
埼玉県特定（産業別）最低賃金を13円から15円引上げ |
| 2015年10月30日 |
「埼玉労働局正社員転換・待遇改善実現本部」の設定及び「正社員転換・待遇改善キャンペーン」の実施について |
| 2015年10月30日 |
「学生情報」の提供を開始しました！ |
| 2015年10月30日 |
平成28年3月新規高等学校卒業予定者職業紹介状況 |
| 2015年10月30日 |
10月の定例記者発表 |
| 2015年10月26日 |
平成27年高年齢者雇用状況報告について |
| 2015年10月02日 |
女性活躍推進法が成立！～平成28年4月施行に向けて説明会を開催～ |
| 2015年10月02日 |
平成27年度均等推進企業、ファミリー・フレンドリー企業決定！～「女性活躍推進セミナー」にて表彰します～ |
| 2015年10月02日 |
県内第1号のプラチナくるみん認定企業が誕生しました ～「子育てサポート企業特例認定証交付式」開催(10月14日） ～ |
| 2015年10月02日 |
平成27年度における埼玉労働局・ハローワークの取組に係る中間報告 |
| 2015年10月02日 |
大卒等就職面接会を開催します～新規大学等卒業予定者・既卒3年以内の皆様を応援します！～ |
| 2015年10月02日 |
平成28年3月新規高等学校卒業予定者の求人受理状況 |
| 2015年10月02日 |
9月の定例記者発表 |
| 2015年09月08日 |
障害者を対象とした就職面接会を開催します ～県内7会場で障害のある方々を支援～ |
| 2015年09月01日 |
埼玉県最低賃金を今年10月1日から時間額820円に改正します |
| 2015年08月28日 |
埼玉労働局長が建設現場の安全パトロールを実施します |
| 2015年08月28日 |
県内建設業の死亡災害防止対策を緊急要請 |
| 2015年08月28日 |
留学生等対象就職面接会を開催します |
| 2015年08月28日 |
平成28年3月新規高等学校卒業予定者の求人受理状況 |
| 2015年08月28日 |
「さいたま地元企業応援プラン」を策定しました！ |
| 2015年08月28日 |
8月の定例記者発表 |
| 2015年07月28日 |
雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金を不正に受給した事業主の公表について |
| 2015年07月31日 |
仕事と介護を両立できる職場環境作りのきっかけに！！～「介護による離職防止セミナー」開催～ |
| 2015年07月31日 |
埼玉ゆう活応援キャンペーンを展開しています ～今年の夏から全国初めての取組～ |
| 2015年07月31日 |
平成27年3月新規高等学校卒業者の職業紹介状況（平成27年6月末現在） |
| 2015年07月31日 |
「正社員就職強化期間」について ～正社員就職を目指す皆様を応援します～ |
| 2015年07月31日 |
7月の定例記者発表 |
| 2015年06月26日 |
6月の定例記者発表 |
| 2015年06月26日 |
平成27年度の安全衛生に係る「厚生労働大臣表彰」及び「埼玉労働局長表彰」の受賞者が決定 |
| 2015年06月26日 |
職場の安全パトロールを実施します |
| 2015年06月26日 |
アクション・プランに基づく埼玉労働局と地方公共団体による一体的実施事業の実績について |
| 2015年06月26日 |
平成28年3月新規高等学校卒業予定者の求職動向 |
| 2015年06月26日 |
平成27年3月新規高等学校卒業者の職業紹介状況（平成27年5月末現在） |
| 2015年06月22日 |
アクション・プランに基づく草加市と埼玉労働局による「ジョブスポット草加」がスタートします |
| 2015年06月16日 |
「いじめ・嫌がらせ」が2年連続相談のトップ 総合労働相談は、10年連続5万件超《平成26年度個別労働紛争解決制度の施行状況》 |
| 2015年06月02日 |
熱中症防止対策について |
| 2015年05月29日 |
平成26年度は過去最多17社認定～県内のくるみん認定企業が53社となりました！～ |
| 2015年05月29日 |
平成26年度男女雇用機会均等法、育児・介護休業法及びパートタイム労働法の施行状況 |
| 2015年05月29日 |
労働法制について大学等で出張セミナーを実施しました～ 平成26年度開催のセミナー結果を取りまとめました～ |
| 2015年05月29日 |
ストレスチェック制度説明会の開催について |
| 2015年05月29日 |
平成27年度における埼玉労働局・ハローワークの目標値を設定しました～ハローワークのマッチング機能に関する業務の評価・改善の取組～ |
| 2015年05月29日 |
ハローワーク浦和・就業支援サテライト平成26年度の実績～利用者、紹介就職件数、就職率等全ての項目で目標を達成～ |
| 2015年05月29日 |
既卒3年以内の方対象就職面接会を開催します～既卒者の皆様を応援します！～ |
| 2015年05月29日 |
平成27年3月新規高等学校卒業者の職業紹介状況～就職内定率 99.9％ 求人倍率1.70倍～（平成27年4月末現在） |
| 2015年05月29日 |
平成27年3月新規大学等卒業者就職内定状況～就職内定率96.0% 調査開始(平成22年度)以降、最も高い水準～（平成27年4月1日現在） |
| 2015年05月29日 |
5月の定例記者発表 |
| 2015年05月26日 |
労働条件などの監督指導結果（平成26年）を公表します |
| 2015年05月13日 |
障害者雇用が一層充実 県内22社目の特例子会社が誕生 |
| 2015年05月01日 |
外国人留学生対象企業説明会及び企業向け留学生雇用セミナーの開催について |
| 2015年05月01日 |
平成27年3月新規高等学校卒業者の職業紹介状況～ 就職内定率 99.8％ 未就職卒業者数は大幅減少～（平成27年3月末現在） |
| 2015年05月01日 |
平成26年埼玉県内の労働災害発生状況（確定値）、を公表します 死傷災害は前年比6.2％増加、死亡は過去66年間で最も少ない34人（－24.4％）と大幅に減少 |
| 2015年05月01日 |
「平成27年度 雇用施策実施方針」の策定について |
| 2015年05月01日 |
「平成27年度労働行政運営方針」を策定しました！～ 全ての人が能力を高め、安心して将来に希望を持って働くことのできる社会・環境の整備を図るために～ |
| 2015年05月01日 |
4月の定例記者発表 |
