| 2018年03月30日 |
厚生労働省 埼玉労働局人事異動 |
| 2018年03月30日 |
「平成30年度 埼玉県雇用対策協定に基づく事業計画」を策定しました |
| 2018年03月30日 |
平成30年3月新規高等学校卒業予定者職業紹介状況 |
| 2018年03月30日 |
平成30年3月新規大学等卒業予定者就職内定状況 |
| 2018年03月30日 |
3月の定例発表 |
| 2018年03月02日 |
平成30年3月新規高等学校卒業予定者職業紹介状況 |
| 2018年03月02日 |
2月の定例発表 |
| 2018年01月30日 |
平成29年10月末現在における「外国人雇用状況」の届出状況について |
| 2018年01月30日 |
「平成29年度福祉分野合同就職面接会」を開催します |
| 2018年01月30日 |
平成30年3月新規大学等卒業予定者就職内定状況 |
| 2018年01月30日 |
平成30年3月新規高等学校卒業予定者職業紹介状況 |
| 2018年01月30日 |
1月の定例記者発表 |
| 2018年01月09日 |
さいたま市就労サポート事業 福祉分野対象就職面接会の開催について |
| 2017年12月26日 |
平成29年度「安全優良職長厚生労働大臣顕彰」受賞者を決定しました～顕彰式典は1月15日、厚生労働省講堂で開催～ |
| 2017年12月26日 |
北関東4労働局が合同で実施した年末建設一斉監督の結果について～471現場のうち半数で労働安全衛生法令に係る違反～ |
| 2017年12月26日 |
平成30年3月新規高等学校卒業予定者職業紹介状況 |
| 2017年12月26日 |
12月の定例記者発表 |
| 2017年12月12日 |
民間企業の障害者の実雇用率は、2.01% ～雇用義務化となった昭和51年（1976年）以降、埼玉県として初めて法定雇用率を上回る～ |
| 2017年12月01日 |
平成29年度 労働行政功労者表彰の実施 |
| 2017年12月01日 |
平成30年3月新規大学等卒業予定者就職状況 |
| 2017年12月01日 |
平成30年3月新規高等学校卒業予定者職業紹介状況 |
| 2017年12月01日 |
11月の定例記者発表 |
| 2017年11月30日 |
報道発表資料2017年10月「平成30年3月新規高等学校卒業予定者職業紹介状況(平成29年9月末現在）」の訂正について |
| 2017年11月15日 |
「女性活躍のための働き方改革推進セミナー」開催 |
| 2017年11月01日 |
平成29年度特定（産業別）最低賃金を改定決定（19円から20円引き上げ） |
| 2017年10月31日 |
11月は過重労働（働き過ぎ）防止に取り組みます |
| 2017年10月31日 |
平成30年3月新規高等学校卒業予定者職業紹介状況 |
| 2017年10月31日 |
10月の定例記者発表 |
| 2017年10月30日 |
平成29年埼玉労働局管内の「高年齢者の雇用状況」集計結果 |
| 2017年10月17日 |
さいたま市就労サポート事業 若年者対象就職面接会の開催について |
| 2017年10月04日 |
平成29年度埼玉県特定（産業別）最低賃金の改定答申について |
| 2017年09月29日 |
大卒等就職面接会を開催します |
| 2017年09月29日 |
平成30年3月新規高等学校卒業予定者の求人受理状況 |
| 2017年09月29日 |
9月の定例記者発表 |
| 2017年09月20日 |
「無期転換ルール取組促進キャンペーン（9・10月）」実施中！ ～9月26日と10月31日にセミナー開催～ |
| 2017年09月12日 |
治療と仕事の両立支援のための「埼玉県地域両立支援推進チーム」が発足 ～がん等の病気の治療と仕事の両立を支援します～ |
| 2017年09月08日 |
障害者を対象とした就職面接会を開催します ～県内7会場で障害のある方々を支援～ |
| 2017年09月06日 |
県内労基署の平成28年申告処理状況を公表します |
| 2017年09月06日 |
県内労基署の平成28年監督指導結果を公表します |
| 2017年09月04日 |
平成29年度の「全国労働衛生週間」が、「働き方改革で見直そう みんなが輝く健康職場」をスローガンとして、10月1日から10月7日まで実施されます |
| 2017年09月01日 |
埼玉県最低賃金を10月1日から時間額871円に改定します |
| 2017年08月30日 |
「ハラスメント対応特別相談窓口」を開設します！～特別相談実施：平成29年12月28日(木)まで ～ |
| 2017年08月30日 |
労働相談件数が、初めて6万件超～「いじめ・嫌がらせ」に係る相談が4年連続トップ～平成28年度個別労働紛争解決制度の施行状況 |
| 2017年08月29日 |
牧原副大臣(働き方改革担当)のハローワーク大宮等の視察 |
| 2017年08月29日 |
長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導結果を公表します |
| 2017年08月29日 |
平成30年3月新規高等学校卒業予定者の職業紹介状況 |
| 2017年08月29日 |
8月の定例記者発表 |
| 2017年08月28日 |
埼玉労働局長が平成29年9月5日（火）に建築工事現場のパトロールを行います |
| 2017年08月24日 |
最低賃金未満が疑われる事業場に対して行った監督指導結果を発表します |
| 2017年08月04日 |
平成29年度埼玉県最低賃金の改定を答申（26円引き上げで871円に） |
| 2017年08月01日 |
平成28年度ハローワークのマッチング機能に関する取組結果について |
| 2017年07月28日 |
平成29年上半期の労働災害発生状況（6月末速報値） |
| 2017年07月28日 |
平成29年3月新規高等学校卒業予定者職業紹介状況(平成29年5月末現在） |
| 2017年07月28日 |
7月の定例記者発表 |
| 2017年07月26日 |
埼玉労働局は彩の国4信用金庫（埼玉縣信用金庫、川口信用金庫、青木信用金庫、飯能信用金庫）と「働き方改革にかかる包括連携協定」を締結します |
| 2017年07月18日 |
埼玉労働局は株式会社武蔵野銀行と「働き方改革にかかる包括連携協定」を締結します |
| 2017年07月11日 |
【埼玉労働局人事異動】平成29年7月11日付け人事異動 |
| 2017年07月03日 |
【埼玉労働局人事異動】平成29年7月1日付け人事異動 |
| 2017年06月30日 |
平成29年度の安全衛生に係る「厚生労働大臣表彰」及び「埼玉労働局長表彰」の受賞者が決定 |
| 2017年06月30日 |
埼玉ゆう活応援キャンペーンを展開します |
| 2017年06月30日 |
埼玉労働局と地方公共団体による一体的実施事業の実績について |
| 2017年06月30日 |
平成30年3月新規高等学校卒業予定者の求職動向 |
| 2017年06月30日 |
平成29年3月新規高等学校卒業者の職業紹介状況 |
| 2017年06月30日 |
6月の定例記者発表 |
| 2017年06月02日 |
平成28年度における障害者の職業紹介状況 |
| 2017年06月01日 |
平成29年度「全国安全週間」を実施 |
| 2017年05月30日 |
労働法制について大学等で出張セミナーを実施しました |
| 2017年05月30日 |
平成29年度における埼玉労働局・ハローワークの目標値を設定しました |
| 2017年05月30日 |
ハローワーク浦和・就業支援サテライト平成28年度の実績 |
| 2017年05月30日 |
留学生等対象就職面接会を開催します |
| 2017年05月30日 |
既卒3年以内の方対象就職面接会を開催します |
| 2017年05月30日 |
平成29年3月新規高等学校卒業者の職業紹介状況 |
| 2017年05月30日 |
平成29年3月新規大学等卒業生の就職内定状況 |
| 2017年05月30日 |
5月の定例記者発表 |
| 2017年05月26日 |
平成28年の埼玉県内の労働災害発生状況（確定値）を公表します |
| 2017年05月17日 |
『暑い日は作業計画の見直しを！』（平成28年の職場での熱中症による災害発生状況） |
| 2017年04月28日 |
「平成29年度労働行政運営方針」を策定しました！ |
| 2017年04月28日 |
外国人留学生と企業とのマッチングを支援します |
| 2017年04月28日 |
平成29年3月新規高等学校卒業予定者職業紹介状況 |
| 2017年04月28日 |
「平成29年度 埼玉県雇用対策協定に基づく事業計画」を策定しました |
| 2017年04月28日 |
4月の定例記者発表 |
| 2017年04月21日 |
ハローワーク大宮に「人材確保・就職支援コーナー」を設置します！ |
