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Safe Work Action～みんなで実現　安全・安心・快適職場～

Safe Work Action～みんなで実現　安全・安心・快適職場～

　佐賀労働局と佐賀・唐津・武雄・伊万里労働基準監督署は、令和5年度を初年度とする5か年計画である「佐賀労働局第14次労働災害防止計画」（以下「14次防」といいます。）で示す『（佐賀労働局第13次労働災害防止計画の期間と比較して）死亡者数15％以上減少・死傷者数減少』という目標達成に向け、令和8年10月1日から「Safe Work Action」と題する取組を、下記のとおり行います。

記

1　取組の趣旨
　佐賀県内における労働災害による休業4日以上の死傷者数は、平成21年に940人と過去最少を記録しましたが、令和2年以降毎年1,200人を超えており、減少傾向が見られない状況です。
　また、死亡労働災害については、令和2年から令和7年までの5年間に、32人もの尊い命が失われており、深刻な状況が続いています。
　このような状況を改善するためには、14次防の重点事項の1番目に掲げる「自発的に安全衛生に取組むための意識啓発」を促進するための実効ある取組を進める必要があります。
　また、厚生労働省が進める「過労死等の防止のための対策に関する大綱」で示す、長時間労働を行う者の割合、仕事によるストレスを感じる者の割合などの数値目標を達成するには、働き方改革による長時間労働の解消やハラスメント防止などの取組もさらに進める必要があります。
　本取組では、事業者自らが①職場の安全確保、②労働者の健康確保、③労働条件向上の3点に関する取組事項を定めて、事業場の内外に宣言すること及び職場の安全衛生活動などにロゴマークを活用することにより、上記のような職場の課題の解消を図るとともに、事業者による安全・安心・快適な職場づくりへの取組を見える化し、イメージアップにつなげます。

2　取組の内容
（1）「Safe Work Action」取組宣言書（以下「取組宣言書」といいます。）の作成・提出・公開
　①事業場の事業者は、取組宣言書に取組事項などを記載して、事業場を管轄する労働基準監督署の専用メールアドレスに送付します。
　②労働基準監督署において取組宣言書の内容を確認した後、佐賀労働局のホームページに公開します。
　③事業者は、取組宣言書に記載した取組事項の達成に取り組みます。
（2）ロゴマークの活用
　取組宣言書を提出した事業場は、「Safe Work」（「Smart Work」・「Active Work」・「Fun Work」・「Equal Work」）をキャッチフレーズとするロゴマークを、①事業所や現場に掲示する、②安全衛生関係の書類に表示する、③ヘルメットに貼り付ける、④名刺に表示するなどにより、労使の労働災害防止に向けた機運や取組宣言書に記載した取組事項の達成への機運を高めます。
【ロゴマーク】