在籍型出向や人材の雇い入れに対する支援制度

・「在籍型出向」では、自社にはない実践での経験による新たなスキルの習得が期待できます。 労働者のスキルアップを在籍型出向により行い、復帰した際の賃金を出向前と比較して5％以上上昇させた事業主（出向元）に対して当該事業主が負担した出向中の賃金の一部を助成します（令和4年12月2日創設）。
 

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▶在籍型出向等の支援について

・景気の変動、産業構造の変化その他の理由で事業活動の一時的な縮小を余儀なくされた事業主が、生産性向上に資する取組等を行うため、当該生産性向上に資する取組等に必要な新たな人材の雇入れを支援するものです。（令和5年11月29日創設）
 

▼産業連携人材確保等支援コースリーフレット	▼産業連携人材確保等支援コースリーフレット

佐賀労働局 職業対策課
☎0952-32-7173