佐渡・ユースエール認定企業情報
【ユースエール認定制度とは】
若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を若者雇用促進法に基づき、厚生労働大臣が「ユースエール認定企業」として認定する制度です。
～ 認定企業は次の要件を満たしています ～
◇ 「人材育成方針」と「教育訓練計画」を策定していること
◇直近3事業年度の新卒者など正社員として就職した人の離職率が20％以下であること
◇直近3事業年度の新卒者など正社員として就職した人の離職率が20％以下であること
◇月平均所定外労働（残業）が20時間以下かつ月平均の法定時間外労働60時間以上が1人もいないこと
◇有給休暇の年間付与日数に対する取得率が平均70％以上又は年間取得日数が平均10日以上
◇直近3事業年度で男性の育休取得者が1人以上又は女性の育休取得率が75％以上（対象者がいない場合は制度が定められていれば可）
認定を受けるメリット等については
新卒応援ハローワークのユースエール認定企業紹介ページをご確認ください。
認定を受けるメリット等については
新卒応援ハローワークのユースエール認定企業紹介ページをご確認ください。
「若者雇用促進総合サイト」内の「ユースエール認定企業到達度診断」を行ってください。なお、同ページからは申請書類の作成も行うことができます。
→若者雇用促進総合サイトへ
【佐渡・ユースエール認定企業一覧】
令和5年6月12日認定
