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フォトレポート(ハローワーク新発田)

●令和元年5月15日
   「新規高等学校卒業予定者求人申込説明会」を開催しました。

     新発田市カルチャーセンターにおいて、新発田市と共催により高卒求人申込時の留意点や公正な採用選考についての
    説明を目的として、「新規高等学校卒業予定者求人申込説明会」及び「企業と高校就職指導担当教師との懇談会」を実施
    しました。
     当日は事業所数153社(204名)管内高校9校 管外高校1校を迎え実施しました。
     
          
     

●平成31年2月22日
    「働き方改革」関連の説明会とセミナーが開催されました。

    ハローワーク新発田管内で2月に相次いで「働き方改革」関連の説明会とセミナーが開催されました。
      2月13日には、新潟労働局が「働き方改革関連法説明会」を、胎内市産業文化会館において開催し、

     新発田労働基準監督署、新潟労働局の担当者が「労働時間法制の見直し」、「同一労働同一賃金」等
     について説明を行いました。
       2月19日には、新発田市のワーク・ライフ・バランス事業のひとつで「働き方改革セミナー」が、新発田
     地域交流センターにおいて開催されました。
          (主催:新発田市、後援:ハローワーク、新発田商工会議所)
      第1部では新潟県働き方改革推進支援センターとハローワーク新発田が法改正と求人の仕方について
    説明を行い、第2部では「選ばれる職場とは」と題してパネルディスカッションが行われました。

    
                      平成31年2月13日                                                 平成31年2月19日

●平成30年11月28日
   「介護就職デイ求人者説明会」を開催しました。

      介護就職デイ求人者説明会を当所の2階相談室及び4階会議室において開催しました。当日は介護関連事業所6社、
    介護、看護等福祉分野への就職を検討している求職者16名が参加し、各事業所の採用担当者から、仕事内容、労働
    条件、求められる人物像などについて熱心に説明を聞いていました。


                       

●平成30年11月6日
    
「にいがた就労支援セミナー」が新発田市で開催されました。
     
「企業の視点で考える障害者雇用のポイント」をテーマに、今年度の「にいがた就労支援セミナー」が、新発田市
      生涯学習センターで開催されました。(主催:新潟労働局、ハローワーク、共催:新潟県、新潟県障害者雇用促進
      プロジェクトチーム、新発田市、障害者就業・生活支援センター)


      基調講演 「精神障害者の雇用に係る企業側の課題とその解決方法」 (独立行政法人高齢・障害・求職者支援
   機構 障害者職業総合センター 宮澤研究員)に続き、「企業から見た障害者雇用のポイント」 と題したパネルディ
   スカッションでは、聖籠町の(株)増子 串田義明氏、新発田市の障害者就業・生活支援センターアシスト 小柳誠氏
   からパネラーとしてご登壇いただき、企業、支援機関の立場から発表していただきました。

     

          
●平成30年10月24日
    働き方改革推進シンポジュウムが開催されました。
    
働き方改革推進シンポジュウム(主催:新潟労働局、新潟県、新潟県働き方改革推進会議、(独)労働者健康
     安全機構、新潟産業保健総合支援センター)が新潟県民会館で開催されました。
       「働き方改革による魅力ある職場づくり」と題したパネルディスカッションでは、パネラーとして、新発田市の(株)
    弘新機工代表取締役 渡辺修士氏からご登壇いただき、独自の取組について発表していただきました。


      




●平成30年10月5日
     「障がい者就職面接会(新発田会場)」を開催しました。

       
        今年度1回目の障がい者就職面接会(共催:新発田市、後援:新発田市自立支援協議会)を新発田市
   豊浦地区公民館において開催しました。当日は事業所数19社、求職者数58名が参加し、各ブースに
   おいて熱心に面接が行われていました。また、12月7日(金)には阿賀野市役所を会場として2回目の
   障がい者就職面接会(阿賀野会場)を開催します。





●平成30年9月5日
    新発田市、胎内市、阿賀野市、新発田商工会議所との共催により、新発田市生涯学習センターにおいて
    「公正な採用選考と人権問題研修会」を開催しました。
    当日は、株式会社かんぽ生命保険 人事部担当部長 藤重 雅哉氏を迎え、「企業と人権 ~職場の人権
    課題を中心に~」と題し講演いただき、講演後には、ハローワーク新発田の職員から公正な採用選考につい
    て説明しました。
    137事業所、138名の参加がありました。

      




●平成30年7月17日
   新発田市カルチャーセンターにおいて、新発田市と共催により地元企業の人材確保と高校生の
   就職促進のために「2019新発田地域高校生企業説明会」を実施しました。
   また、説明会において、働き方改革に関連する認定表彰等を受けている事業所の周知の為、
   ユースエール・くるみん・えるぼし認定企業の紹介等を行いました。


                                                                            



●平成30年6月8日
   ハローワーク新発田では、庁舎会議室において、管内製造事業所の求人説明会を開催しました。
   当日は28名と多くの方が参加し、人事担当者の説明を熱心に聞かれていました。当所では、職種
   を問わず、随時求人説明会を開催しており、これからも良い就職のきっかけ作りをしてまいります。

  




●平成30年5月15日
 新発田カルチャーセンターにおいて、新発田市と共催により高卒求人申込時の
 留意点や公正な採用選考についての説明を目的として、「新規高等学校卒業予定
 者求人申込説明会」及び「企業と高校就職指導担当教師との懇談会を実施しました。
 当日は事業所数149社(177名)管内高校9校を迎え実施しました。


      



●平成30年1月19日

 当所4階会議室において、平成29年度第3回高等学校進路指導担当者連絡会議を

 開催しました。各高等学校の進路指導担当者とともに、未就職者の対策や来年度に

 向けた本年度業務の振り返りを行い、より一層の連携協力を密にしました。
 

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●平成29年9月5日

 新発田市、胎内市、新発田商工会議所との共催により、新発田カルチャーセンターで

 「公正な採用選考と人権問題研修会」 を行いました。

 資生堂ジャパン株式会社 岡内 伸二氏を迎えて 「企業と人権 ~人権問題の今~」 と

 題し講演していただきました。当日は、109社、113名が参加しました。

 また、研修会終了後、平成30年3月新規高等学校卒業予定者の応募書類の引渡しを行いました。 

 

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