令和6年度公正採用選考人権啓発推進員等研修会の開催について
- 開催日時
- 令和6年9月3日（火）13時30分～15時30分（受付開始・開場は、12時30分）
- 会場
- 新潟テルサ 1階ホール（新潟市中央区鐘木185-18）
- 定員
- 先着順 300名 参加費無料
- 申込締切
- 令和6年8月28日（水）（定員になり次第締切ます。）
概要
すべての方々に就職の機会均等が保障されるためには、当事者である雇用主の皆様から公正な採用選考システムを確立していただき、人権問題を正しく御理解していただく必要があります。
また、企業をとりまく「人権問題」は、採用選考時だけでなく、「長時間労働や各種ハラスメントの防止」「障害者差別禁止」や「LGBT（性的マイノリティー）の方々への正しい理解と対応」などが求められているところですが、ひとたび様々な「人権問題」への対応を誤ると、企業活動にも大きな影響を及ぼすこともあります。
企業が人権をはじめとする様々な社会的責任について、率先して対応することはもはや世界の潮流となっています。
つきましては、各事業所で選任いただいている公正採用選考人権啓発推進員様等を対象に研修会を開催しますので、是非御出席ください。
研修内容
講演
魅力的で働きやすい職場づくりに向けて
～多様で柔軟な働き方の導入とその運用上の留意点～
講師 新潟雇用労働相談センター 相談員
特定社会保険労務士 塚田 由起子 氏
公正採用選考研修の視聴研修
「扉をひらく、未来をひらく ～公正な採用選考～」
新規高校卒業予定者の採用活動にあたって
規高等学校卒業予定者の採用活動に関する留意点について
