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新着(1週間以内)のフルタイム求人

 





 

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新着だけではなく現在有効中の求人、鈴鹿市、亀山市以外の求人もこちらで確認できます
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●● 11,12月~のイベント ●●

 

 

 


●● ミニ面接会 ●●

 

   
   

   
   
   

   

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★ 外国人面接会 ★

★ Mini ENTREVISTA para estrangeiros ★ Mini Interview for foreigners 

 

   

   

   

   
   

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●●  就職支援セミナー   11月・12●●

※新型コロナウイルス感染症の拡大状況によっては中止となる場合がございます。

11月の就職支援セミナーの募集はすべて終了しました。


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●● 職業相談窓口よりお知らせ ●●

       
                

 クリックでそれぞれの内容を確認できます         

 

●● 求人情報 ●●

下記からPDFファイルをダウンロード下さい。

 

直近の求人情報令和6年11月19日


鈴鹿市フルタイム.pdf
鈴鹿市パート.pdf
亀山市フルタイム.pdf

亀山市パート.pdf


就職氷河期世代向け求人情報令和6年11月6日

鈴鹿市・亀山市
 
就職氷河期世代求人.pdf


障害者求人情報令和 6年 11月 8日発行)
           鈴鹿市・亀山市

障害者フルタイム.pdf
障害者パート.pdf

 

 

 

●● 訓練情報 ●●



三重県内で募集中の訓練一覧 及び ハロートレーニング学校説明会のご案内
 

 

 

 

 


●● 高卒求人関係 ●●

【求人申込提出書類】

学卒求人申込についてはこちらのページへ
↑様式をダウンロードすることができます。

~新規高等学校卒業予定者の採用(内定)決定状況報告書・高校求人充足(採用)済報告書の提出依頼について~

【目的】

・高等学校に対し、迅速で正確な求人情報を提供するため
・運用している「高卒者就職支援システム」に入力・整理のため(ハローワークで入力します。)
この報告は、各求人に対し応募可能かどうか、先生や生徒が判断する基準となります。
 
【報告方法】次の2種類のうち、いずれかの方法によりご提出ください。
 
①メールでの報告
報告書をダウンロードし、該当箇所を入力後、下記メールアドレスに添付し、ご提出ください。

 
報告先メールアドレス: suzuka-soudan×mhlw.go.jp
注:迷惑メール防止のため、メールアドレスの一部を変えています。"×"は"@"へ変換してください。
 
※メールの件名は、
高卒求人報告書について
※内容は、
事業所名のみ記載( 例: ●● (株) ×× 営業所 )
 
としてください。
以上
②郵送での報告
ご案内のお手紙に添付された用紙に必要事項をご記入のうえ、下記の宛先へご郵送ください。なお、用紙が汚損等により使用することができない場合は、恐れ入りますが、報告様式をダウンロードしてください。
 

 
送付先
〒513-8609 三重県鈴鹿市神戸9-13-3
鈴鹿公共職業安定所 職業相談部門 学卒担当 あて
以上
 
【報告書】
【10.7〆】新規高等学校卒業者の採用(内定)決定状況報告書
【随時提出】高校求人充足(採用)済報告書

●●事業主の皆様へ  ●● 

求人者マイページのご案内
現在ハローワーク鈴鹿では、求人申込み等のオンライン化に取り組んでおり、求人者マイページの活用をお願いしております。
求人者マイページでは求人のお申し込みのほか、求人内容の変更や募集停止、紹介状の確認・採否結果の登録、求職者情報の検索もマイページからいつでもできますので大変便利です。
ぜひご利用ください。

   




〇求人者マイページ補助ツール〇

求人者マイページログインしている状態で、以下に求人番号を入力して対応するボタンを押してください。転用等をしたい求人情報をマイページ上で検索することができます。
直接求人情報の『この求人情報を転用して登録』『求人情報を編集』『応募者管理へ進む』の画面に移動できます。

  • 編集と応募者管理は有効中の求人のみ可能です。

  • バーコードリーダーを使用する場合は、求人票の2つ並んでいるバーコードの上側を読み取ってください。

  • このツールの動作については、ハローワーク鈴鹿求人部門までお問合せください。

【入力例】24090-12345678 2409012345678(半角数字、ハイフンは省略可)

 
 
 



 

 





 


この記事に関するお問い合わせ先

ハローワーク鈴鹿  電話:059-382-8609 (職業相談部門 41#)

 

 

 




 

 

 

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