◆「ユースエール認定企業」について


ユースエール認定企業とは、若者の採用・育成に積極的で、雇用管理の状況などが優良（新卒者の離職率が低い、正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下、有給休暇の取得率が高い、など）であると、厚生労働大臣が認定した中小企業です。

認定制度の対象企業とは、認定基準を満たす中小企業（常時雇用する労働者が300人以下の事業主）です。
また、認定は事業主単位ですので、申請先は事業主の住所（法人にあたっては主たる事務所の所在地）を管轄するハローワークです。

リーフレット等、詳細は厚生労働省ホームページをご覧ください。

 

全国のユースエール認定企業はこちらでご覧になれます。
→若者雇用促進総合サイト 

 

◆申請手続きについて


○申請書、添付書類
→こちらをご確認ください。厚生労働省ホームページ　（申請書ダウンロード可）

○提出先
→事業主（本社）管轄のハローワーク
（管轄がハローワーク三原である場合は、「ハローワーク三原」にご提出ください。）
（各所在地等はこちらでご確認ください。）

○審査は広島労働局において行います。

○認定を受けたら、「企業情報報告書」を作成していただき、写真データ（JPEG形式）とあわせて管轄のハローワーク又は広島労働局へご提出ください。
（写真データは3枚までとし、推奨サイズは縦横480ピクセル以上です。）

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