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労働基準法関係リーフレット
- 適切な労務管理のポイント[PDF形式:360KB]
- 労働基準法の基礎知識[PDF形式:1.3MB]
- 1年単位の変形労働時間制[PDF形式:8.8MB]
- 36協定で定める時間外労働及び休日労働に留意すべき事項に関する指針[PDF形式:680KB]
- 年次有給休暇の時季指定について、就業規則に記載しましょう[PDF形式:1.1MB]
- 労働時間管理の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関するガイドライン[PDF形式:770KB]
- 労働時間の考え方「研修教育訓練」等の取扱い [PDF形式:1.2MB]
- 災害等による臨時の必要がある場合の時間外労働等について[PDF形式:670KB]
- 平成31年4月から、労働条件の明示がFAX・メール・SNS等でもできるようになります(事業主向け)[PDF形式:376KB]
- 有期労働契約の締結、更新及び雇止めに関する基準について[PDF形式:277KB]
- 未払賃金が請求できる期間などが延長されています[PDF形式:746KB]
その他のリーフレット
問い合わせ
この記事に関するお問い合わせ先
労働基準部 監督課
- TEL
- 082-221-9242