両立支援等助成金の併給調整に係る提出書類「追加確認事項」のご案内

広島労働局　雇用環境・均等室では、以下の両立支援等助成金各コースにおいて、他助成金との併給調整の観点から、「追加確認事項」の提出をお願いしております。
事業主等の皆様におかれましては、以下の表から該当書類をご提出ください。
 

・  介護のための有給休暇取得日	①　新型コロナウイルス感染症対応特例
令和4年4月1日～令和5年3月31日	Word
令和5年4月1日～令和6年3月31日	Word

 

・産後休業開始日（①,②）	①育休取得時	②育休復帰時
令和3年4月1日～令和4年3月31日	―	Word
令和4年4月1日～令和5年3月31日	Word	Word
令和5年4月1日～令和6年3月31日	Word	Word

 

・育児休業復帰日（③,④）	③業務代替支援	④職場復帰後支援
令和3年4月1日～令和4年3月31日	―	―
令和4年4月1日～令和5年3月31日	Word	Word
令和5年4月1日～令和6年3月31日	Word	Word

 

・新型コロナウイルス感染症に 対応した有給休暇（⑤）	⑤新型コロナウイルス 感染症対応特例
令和3年4月1日～令和4年3月31日	―
令和4年4月1日～令和5年3月31日	―
令和5年4月1日～令和6年3月31日	Word

 
※　上記の「追加確認事項」は、広島労働局　雇用環境・均等室に持参・郵送またはメールにてご提出ください。
　　  なお、助成金の申請につきましてはメールでの受付は致しませんので、予めご了承ください。

　＜提出先・所在地＞　　広島労働局　雇用環境・均等室（〒730-8538　広島市中区上八丁堀6-30　広島合同庁舎2号館5階）
　＜ メールアドレス ＞　 34kokin-josei@mhlw.go.jp
                                                                                                                                                                                                                            
※上記アドレスは「追加確認事項」及び不足資料提出専用となっているため、助成金の申請受付及び質問等への対応は致しかねますので、ご注意ください。