病院等で勤務する医師については、働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律（平成30年法律第71号。働き方改革関連法。）による労働基準法（昭和22年法律第49号）の改正で定められた時間外労働の上限規制が適用猶予されており、令和6年4月から適用されることとなっています。（別添1及び別添2参照）
 
　このため、広島労働局では、医師の時間外労働の上限規制適用に向けて、法制度の内容や各種支援制度等に係るオンライン説明会を開催することとしました。（別添3及び別添4参照）
 
　広島労働局では、こうした取組等を通じて、医師の時間外労働の上限規制が円滑に実施されるよう環境整備に努めてまいります。

【別添1】


【別添2】


【別添3】


【別添4】

医師の働き方改革2024年4月までの手続きガイド 　医師の働き方改革を進めるための新しいルールが2024年4月から始まるのに向けて、医療機関がそれまでに行っておく必要のある手続き兼、制度の仕組みをわかりやすくまとめたパンフレットです。 　ぜひ、医療機関内で制度に向けた準備を進める上での参考としてご活用ください。

 

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