「多様な正社員」制度の導入支援オンラインセミナー等の開催について

　勤務地や職務、労働時間が限定した「多様な正社員」制度を導入することで、様々な事情で就業できなかった人の労働参加を進めることができるとともに、優秀な人材の確保につながることが期待されます。
　令和3年8月26日（木）開催予定の「多様な正社員」制度導入セミナー（オンライン）では、「多様な正社員」制度についての有識者による基調講演、「多様な正社員」制度を導入している企業の事例紹介を通じて、「多様な正社員」制度導入のメリットやノウハウをお伝えします。
　詳しくは、こちらをご覧ください。

　また、「多様な正社員」制度を新規導入する企業、既に導入している制度の改定を希望する企業を対象に、社労士等の専門家による個別の導入支援も行っています。
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