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「ユースエール」認定通知書交付式を開催しました!
令和8年8月27日に、岐阜労働局において「株式会Five Boxes」のユースエール認定通知書交付式を行いました。

(後列左から 岐阜労働局 纐纈訓練課長、ハローワーク美濃加茂 八代所長、岐阜労働局 西原総務部長
前列左から 岐阜労働局 岡田職業安定部長、株式会社Five Boxes 河村社長様、岐阜労働局 原田労働局長)

(原田局長から株式会社Five Boxes河村社長様へ通知書を交付)
株式会社Five Boxesは、社名にもありますように「5つの箱」Five Boxesとして、「教育・介護・福祉・育児・生活」と多角的な事業を展開されています。
くるみん認定されるなど、仕事と家庭の両立を図りながら、安心して働くことができる職場環境づくり、有給休暇等の充実、各種資格取得支援制度・研修制度等、人材の育成にも積極的に力を注がれています。
取り組み内容等、くわしくはこちらから。

(左から 原田局長、河村社長様)
*「ユースエール認定制度」とは、若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を認定する制度です。
くわしくはこちらから。

(後列左から 岐阜労働局 纐纈訓練課長、ハローワーク美濃加茂 八代所長、岐阜労働局 西原総務部長
前列左から 岐阜労働局 岡田職業安定部長、株式会社Five Boxes 河村社長様、岐阜労働局 原田労働局長)

(原田局長から株式会社Five Boxes河村社長様へ通知書を交付)
株式会社Five Boxesは、社名にもありますように「5つの箱」Five Boxesとして、「教育・介護・福祉・育児・生活」と多角的な事業を展開されています。
くるみん認定されるなど、仕事と家庭の両立を図りながら、安心して働くことができる職場環境づくり、有給休暇等の充実、各種資格取得支援制度・研修制度等、人材の育成にも積極的に力を注がれています。
取り組み内容等、くわしくはこちらから。

(左から 原田局長、河村社長様)
*「ユースエール認定制度」とは、若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を認定する制度です。
くわしくはこちらから。







