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「ユースエール」認定通知書交付式を開催しました!
令和7年6月26日に、岐阜労働局において「株式会社今井土木」のユースエール認定通知書交付式を行いました。

(前列左から 岐阜労働局 服部職業安定部長、株式会社今井土木 今井代表取締役様、岐阜労働局 原田労働局長、
後列左から ハローワーク多治見 西村所長、岐阜労働局 柴田訓練課長、岐阜労働局 小宮山総務部長)

株式会社今井土木は、「この町に役立つ仕事をしたい」との思いから土木工事業を始め、道路、橋やダム、上下水道工事など私達の暮らしを支え、ライフラインを守る大切な事業を担い、地域に根付いた安定した業績を築いています。
また、フレキシブル勤務制度や各種休暇制度など整備され岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業、ぎふ建設人材育成リーディング企業にも認定されるなど仕事と家庭の両立支援などにも力を注がれています。
取り組み内容等、くわしくはこちらから。

*「ユースエール認定制度」とは、若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を認定する制度です。
くわしくはこちらから。

(前列左から 岐阜労働局 服部職業安定部長、株式会社今井土木 今井代表取締役様、岐阜労働局 原田労働局長、
後列左から ハローワーク多治見 西村所長、岐阜労働局 柴田訓練課長、岐阜労働局 小宮山総務部長)

株式会社今井土木は、「この町に役立つ仕事をしたい」との思いから土木工事業を始め、道路、橋やダム、上下水道工事など私達の暮らしを支え、ライフラインを守る大切な事業を担い、地域に根付いた安定した業績を築いています。
また、フレキシブル勤務制度や各種休暇制度など整備され岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業、ぎふ建設人材育成リーディング企業にも認定されるなど仕事と家庭の両立支援などにも力を注がれています。
取り組み内容等、くわしくはこちらから。

*「ユースエール認定制度」とは、若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を認定する制度です。
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