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「ユースエール」認定通知書交付式を開催しました!
令和6年4月26日に、岐阜労働局において「医療法人社団神明会(美濃加茂市)」のユースエール認定通知書交付式を行いました。
(前列左から岐阜労働局 小宮山総務部長、岐阜労働局 千葉労働局長、医療法人社団神明会 佐藤理事長様、岐阜労働局 服部職業安定部長、後列左から 岐阜労働局 西村訓練課長、ハローワーク美濃加茂 坂井所長)
医療法人社団神明会は、歯科診療所(佐藤歯科医院)及び訪問看護ステーションの運営を行っている会社です。安心・安全・信頼される歯科医療サービスを提供し、あらゆる要望に積極的にチャレンジし、スタッフがチームとなって、地域に必要とされる歯科医院を目指しています。
チーム医療には歯科医師や歯科衛生士など他職種が互いに尊重し、信頼しあえる、またスタッフ一人ひとりがいつでも笑顔でいられることが大事と考え、“働きやすい環境づくり”を整備するために有給休暇を含めた福利厚生の充実に力を入れて取り組まれています。スタッフの技術向上を目指し講習会なども充実しています。
取り組み内容等、くわしくはこちらから。
*「ユースエール認定制度」とは、若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を認定する制度です。
くわしくはこちらから。
(前列左から岐阜労働局 小宮山総務部長、岐阜労働局 千葉労働局長、医療法人社団神明会 佐藤理事長様、岐阜労働局 服部職業安定部長、後列左から 岐阜労働局 西村訓練課長、ハローワーク美濃加茂 坂井所長)
医療法人社団神明会は、歯科診療所(佐藤歯科医院)及び訪問看護ステーションの運営を行っている会社です。安心・安全・信頼される歯科医療サービスを提供し、あらゆる要望に積極的にチャレンジし、スタッフがチームとなって、地域に必要とされる歯科医院を目指しています。
チーム医療には歯科医師や歯科衛生士など他職種が互いに尊重し、信頼しあえる、またスタッフ一人ひとりがいつでも笑顔でいられることが大事と考え、“働きやすい環境づくり”を整備するために有給休暇を含めた福利厚生の充実に力を入れて取り組まれています。スタッフの技術向上を目指し講習会なども充実しています。
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*「ユースエール認定制度」とは、若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を認定する制度です。
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