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「もにす」認定通知書交付式を開催しました!
令和4年11月28日に、岐阜労働局において株式会社東海化成(美濃市)の「もにす」認定通知書交付式を開催しました。
当日は、美濃市長にもご出席いただきました。
(前列左から 大地労働局長、(株)東海化成 景山代表取締役社長、武藤美濃市長)
(株)東海化成は、障害社員の方の7割が勤続年数10年以上と長く、定着率も高い企業です。障害者の方が、働きやすい職場づくりに積極的に取り組まれています。
取り組み内容等、くわしくはこちらから。
*「もにす認定制度」とは、「障害者の雇用の促進等に関する法律」に基づき、障害者雇用の促進および雇用の安定に関する取組の実施状況などが優良な中小事業主を厚生労働大臣が認定する制度で、2020年の4月から実施しています。
この認定制度により、認定企業が障害者雇用における身近なロールモデルとして認知されることで、地域における障害者雇用の取組の一層の推進が期待されます。
くわしくはこちらから。
当日は、美濃市長にもご出席いただきました。
(前列左から 大地労働局長、(株)東海化成 景山代表取締役社長、武藤美濃市長)
(株)東海化成は、障害社員の方の7割が勤続年数10年以上と長く、定着率も高い企業です。障害者の方が、働きやすい職場づくりに積極的に取り組まれています。
取り組み内容等、くわしくはこちらから。
*「もにす認定制度」とは、「障害者の雇用の促進等に関する法律」に基づき、障害者雇用の促進および雇用の安定に関する取組の実施状況などが優良な中小事業主を厚生労働大臣が認定する制度で、2020年の4月から実施しています。
この認定制度により、認定企業が障害者雇用における身近なロールモデルとして認知されることで、地域における障害者雇用の取組の一層の推進が期待されます。
くわしくはこちらから。