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ぎふの「新しい働き方」セミナー
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2月17日恵那労働基準監督署開催分
< 説明資料 >
1 | 次第 | |
2 | 働き方改革の推進のための適切な労務管理について | |
3 | ぎふの「新しい働き方」 | |
4 | 改正育児・介護休業法、ハラスメント対策について |
< 参考資料 >
1 | 適切な労務管理のポイント | |
2 | 自己点検票(感染症対策の実施状況を確認しましょう) | |
3 | 職場における新型コロナウイルス感染症対策実施のため ~取組の5つのポイント~を確認しましょう! |
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4 | 職場における新型コロナウイルス感染症の拡大を防止するための チェックリスト |
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5 | 2021年4月~ 36協定届が新しくなります | |
6 | 36協定締結の際の過半数代表者の要件等 | |
7 | テレワークの適切な導入及び実施の推進のためのガイドライン | |
8 | 副業・兼業の促進に関するガイドライン | |
9 | 雇用形態に関わらない公正な待遇の確保 | |
10 | 2020年6月1日より、職場におけるハラスメント防止対策が強化されました! | |
11 | 育児・介護休業法等の改正の概要 | |
12 | 働き方・休み方改善ポータルサイト | |
13 | ぎふ働き方改革推進支援センター案内チラシ | |
14 | 働き方・休み方改善ポータルサイトを活用して 働き方改革に取り組んでみませんか? |
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15 | 「新はつらつ職場づくり宣言」 (働き方改革実現推進) |
問い合わせ
このページに関するお問い合わせ先
労働基準部 監督課
- TEL
- 058-245-8102