（更新アイコン）をクリックするか、または「F 5」を押してしてください。 
子育てサポート企業として株式会社西条環境分析センターを認定！！
愛媛労働局（局長 田中 敏章）は、次世代育成支援対策推進法（以下「次世代法」という。）に基づき、株式会社西条環境分析センターを、育児休業制度等を利用しやすく、子育てしやすい職場環境整備に取り組んだ企業として認定しました。
株式会社西条環境分析センターは、労働者数100人以下の認定企業としては3社目ですが、県内の認定企業の中では最も労働者数が少なく、愛媛県内の認定企業は21社となりました。
詳細はこちら
○次世代法に基づく認定とは
次世代法第13条に基づき、事業主は、一般事業主行動計画を策定・届出し、計画に掲げた目標を達成したことなど、一定の基準を満たす場合、申請により都道府県労働局長の認定を受けることができます。
認定を受けた事業主は、次世代認定マーク（愛称：くるみん）を広告、商品、求人票等に表示し、子育てサポート企業であることをアピールすることができるほか、税制優遇制度の適用も受けられます。
詳細はこちら