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次世代育成支援対策推進法に基づく子育てサポート企業の認定～子育てサポート企業として4社を認定！～
愛媛労働局（局長 田中 敏章）は、次世代育成支援対策推進法（以下「次世代法」という。）に基づき、医療法人青峰会（八幡浜市）、株式会社アスティス（松山市）、医療法人恕風会（大洲市）、社会福祉法人聖風会（西条市）を、育児休業制度等を利用しやすく、子育てしやすい職場環境整備に取り組んだ企業として認定しました。
医療法人青峰会は2回目の認定、株式会社アスティス、医療法人恕風会、社会福祉法人聖風会は初回の認定で、愛媛県内の認定企業は13社となりました。
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○次世代法に基づく認定とは
次世代法第13条に基づき、事業主は、一般事業主行動計画を策定・届出し、計画に掲げた目標を達成したことなど、一定の基準を満たす場合、申請により都道府県労働局長の認定を受けることができます。
認定を受けた事業主は、次世代認定マーク（愛称：くるみん）を広告、商品等に表示し、子育てサポート企業であることをアピールすることができます。
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