事業主の方へ

　労働者の募集・採用にあたっては、原則として年齢制限を設けることはできませんが、就職氷河期世代（昭和43年4月2日から昭和63年4月1日までの間に生まれた者）で正社員雇用の機会に恵まれなかった方に限定した求人（限定求人）及び、年齢不問であっても就職氷河期世代の応募を歓迎する求人（歓迎求人）の申し込みがハローワークにおいて可能となりました。（令和7年3月31日までの措置となります。）

詳しく見る　「就職氷河期世代」を対象とした求人申込みのお願い[PDF形式：678KB]

就職氷河期世代を対象とする募集・採用について特例期限を令和6年度末まで延長します[PDF形式：472KB]

　就職氷河期世代の活躍支援のための、各種助成金などの制度があります。就職氷河期世代の方々の積極的な採用や人材育成をお願いします。

　就職氷河期世代の方々に、就労体験を通じて業種・職種への理解を深めてもらうためのインターン（職場実習・体験）の受け入れにご協力をお願いいたします。

詳しく見る　 「就職氷河期世代のインターン（職場実習・体験）の受け入れにご協力ください」[PDF形式：185KB]

　インターンの受入れにご協力いただける場合は、「就職氷河期世代職場実習・体験（インターンシップ）の実施に関するご説明」をご確認の上、「就職氷河期世代職場実習・体験（インターンシップ）受入条件票（様式第1号）」に必要事項をご入力いただき、メールでの提出をお願いいたします。