ミドルシニア世代支援サイト（事業主の方へ）

ミドルシニア世代対象求人をご提出ください

　労働者の募集・採用にあたっては、原則として年齢制限を設けることはできませんが、ミドルシニア世代（概ね35歳～59歳）で正社員雇用の機会に恵まれなかった方に限定した求人（限定求人）及び、年齢不問であってもミドルシニア世代の応募を歓迎する求人（歓迎求人）の申し込みがハローワークにおいて可能です。

　ミドルシニア世代の方の活躍を支援する求人申込みについてご理解、ご協力をお願いします。

ミドルシニア世代が対象となる主な助成金のご案内

　ミドルシニア世代の活躍支援のための、各種助成金制度があります。ミドルシニア世代の方々の積極的な採用や人材育成をお願いします。

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特定求職者雇用開発助成金（中高年層安定雇用支援コース）

ミドルシニア世代で、正規雇用に就くことが困難な方を、ハローワーク等の紹介により正社員で雇い、定着した場合の企業への助成金

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特定求職者雇用開発助成金（成長分野等人材確保・育成コース）

ミドルシニア世代の方を採用し、人材育成を行い、賃金を引き上げることで助成金の額が通常より上がります

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トライアル雇用助成金（一般トライアルコース）

常用雇用への移行のきっかけとなることを目的に、ハローワーク等の紹介により一定期間試行雇用した場合の企業への助成金

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キャリアアップ助成金（正社員化コース）

企業内の非正規雇用労働者を正規雇用労働者等に転換等させた場合の企業への助成金

その他関連情報

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