責任ある採用計画について

求人申込み手続きについて

求人票の交付方法について

        

受付期間の設定について

　受付期間の設定をしない場合は、対象年度の翌6月30日までが求人票の有効期限となります。
　※募集人員が充足するまでは、募集の中止・募集人員の削減は行えません。
　　ただし、受付期間を設定した場合は、求人が充足していなくても受付期間が経過していれば、
　　「求人（高卒）充足による募集終了届」により募集を中止することができます。
　※受付期間は、求人申込み時にのみ設定が可能です。
　※受付期間は、短縮することはできません。
　　ただし、求人募集を継続したい場合は、「学卒求人内容（訂正・変更・修正依頼）届」により、受付期間を延長することが可能です。
　詳しくはこちらのリーフレット[PDF:482KB]をご覧ください。


 

ハローワークの職業紹介サービスのご利用に当たって

　ハローワークにおいて新規学校卒業者等に関する職業紹介サービスを利用する際に
　ご留意いただきたい事項については、以下をご確認ください。
　ハローワークの新規学校卒業者等に関する職業紹介サービスのご利用に当たって[PDF:801KB]


 

高卒求人申込みに必要な書類について

　ハローワーク名古屋中　学卒部門へ書類を提出する際にご利用ください。
　◆高卒求人提出書類チェックリスト（ハローワーク名古屋中 学卒部門提出用）[PDF:530KB]
 

事業所登録関係

1　事業所登録シート 　　初めてハローワークに求人（高卒求人以外も含みます）を申込む場合に必要です。	PDF:130KB	続紙 　PDF:63KB
2　システム刷新に係る追加項目等記入票【事業所台帳】 　　令和2年1月6日以降、初めてハローワークに求人（高卒求人以外を含みます）を 　　申し込む場合に必要です。	PDF:332KB

 

求人申込関係

3　求人申込書（高卒）令和6年度用（令和7年3月新規高等学校卒業）　 　　職種ごとに作成が必要です。 　　※令和2年度以降に高卒求人を提出している場合は、必要ありません。	PDF:336KB	Excel:91KB
4　仕事の内容・補足事項・特記事項　記入用紙 　　各項目には文字数制限があります。確認用としてご利用ください。	PDF:273KB
5　青少年雇用情報シート 　　中卒求人を提出する際に必要です。	PDF:92KB	Excel:16KB

 

添付資料

6　求人申込み連絡票 　　求人申込み時に必要です。 　　連絡先の担当者名、日中に連絡が取れる連絡先、求人票の送付先を記入してご提出ください。 　　※社会保険労務士が事務代理にて申込む場合は、事務代理をする社会保険労務士の氏名と 　　　連絡先も記入してください。	PDF:458KB	Word:35KB
7　推薦依頼高校一覧 　　高等学校へ生徒の推薦を依頼する場合に必要です。	PDF:354KB	Excel:15KB
8　応募前職場見学実施予定表 　　応募前職場見学の実施日が予め決定している場合に必要です。 　　「求人条件にかかる特記事項」欄に記入できる場合や随時実施の場合は不要です。	PDF:124KB	Excel:18KB
9　就業場所および受動喫煙対策一覧（参考様式） 　　就業場所が複数ある場合や就業場所ごとに受動喫煙対策が異なる場合に必要です。 　　任意の書式での提出も可能です。	Excel:12KB	記入見本 PDF:249KB

 

その他

学卒求人内容（訂正・変更・修正依頼）届 　　求人内容の訂正、変更、修正依頼が必要な場合に必要です。 　　※推薦依頼高校を追加する場合は、推薦依頼高校一覧をご提出ください。 　　　学卒求人内容（訂正・変更・修正依頼）届は必要ありません。	PDF:165KB	Word:23KB
求人（高卒）充足による募集終了届 　　採用選考後、求人が充足したことにより募集を終了する場合にご提出ください。	PDF:378KB	Excel:14KB
学卒求人再交付申請書 　　高卒求人票、中卒求人票の再交付が必要な際にご提出ください。 　　※求人票原本は大切に保管をお願いいたします。	PDF:171KB

 

記入例、リーフレットなど

公正採用選考関係

　◆公正な採用選考をめざして[PDF:28MB]

　◆採用選考自主点検資料[PDF:35MB]

　◆公正採用選考人権啓発推進員制度について[PDF:497KB]

　◆責任ある採用計画を！[PDF:426KB]

 

高卒求人申込関係

　◆求人申込みから採用まで[PDF:7MB]
　
　◆求人申込書（高卒）の書き方のポイント[PDF:1MB]

　◆求人申込書（高卒）の書き方のポイント（詳細版）[PDF:2MB]
 
　◆交付済み求人票での申込み方法[PDF:2MB]

　◆求人申込書（高卒）の書き方Q&A[PDF:697KB]

 

その他

　◆受付期間の設定をご活用ください[PDF:482KB]

　◆「受動喫煙防止」のための取組を明示してください[PDF:181KB]
         
　◆面接に際してご配慮を！[PDF:816KB]

　◆事業主としての配慮が必要です！[PDF:780KB]

　◆新規学卒障害者の採用までの流れ[PDF:586KB]


 

高卒求人の申込み手続き・採用選考日程

 

5月7日～5月31日（5月23日を除く）　高卒求人作成事前相談会・申込み予約会

　　窓口の混雑緩和と待ち時間を短縮して、時間を有効活用することができます。
　　求人申込書（高卒）・推薦依頼高校一覧などの添付書類をすぐに提出ができる準備のお手伝いを行っています。

 

6月1日～　高卒求人申込み受付開始

　　求人申込書、添付書類等の不備がなくなった日を受付日として、求人票の交付日が決定します。
　　※窓口または求人者マイページの受付方法により求人票の交付日日程が異なります。

　　　　窓口での受付の場合[PDF:764KB]　　　マイページでの受付の場合[PDF:748KB]

 

7月1日～　高卒求人公開開始、応募前職場見学受け入れ

　　　求人の公開方法は2種類あります。
　　　・高卒就職情報WEB提供サービスにて公開（全国公開）
　　　・推薦依頼先高等学校へ、求人票の写しを持参もしくは郵送にて公開（指定校推薦）
　　　詳しくは動画、資料[PDF:604KB]、指定校推薦についてをご覧ください。

　　　

　　　応募前職場見学受け入れは、できる限り「夏休み期間中」にお願いします。
　　　詳しくは動画、資料[PDF:866KB]、応募前職場見学についてをご覧ください。

　　　

 

9月5日～　推薦開始

　　　応募を希望する生徒があった場合、高等学校から「全国高等学校統一用紙（履歴書・調査書）」が届きますので、
　　　選考日程等を高等学校を通じて生徒に通知してください。
　　　※卒業をするまでは生徒本人へ直接連絡をすることはできません。
　　　※独自に作成した応募書類など、全国高等学校統一用紙以外を求めることはできません。

 

9月16日～　選考開始

　　　採否結果については、速やか（概ね7日以内）に高等学校を通じて、生徒に通知してください。
　　　不採用の場合は、応募書類を高等学校に必ず返却してください。
　　　※不採用通知が遅れますと、生徒が他社へ応募する機会が失われますので、ご配慮をお願いします。

 

11月1日～　1人2社までの応募・推薦が可能（愛知県）

　　　10月31日までは1人1社制のため、選考結果が通知されるまでは他社への応募が出来ませんので、ご配慮をお願いいたします。

 

就業開始時期（実習・研修等を含む）は、卒業後としてください。

　　　詳しくはリーフレット事業主としての配慮が必要です！[PDF:780KB]をご覧ください。


 

参考

　　2025年3月新規中学校・高等学校卒業者の就職に係る推薦及び選考開始期日等についての申し合わせ[PDF:465KB]


 

高校生等を採用する事業主の皆さんへ

　　高校生等の満18歳未満の年少者の労働基準については、以下のリンクをご参考ください。
　　詳細は管轄の労働基準監督署までお問い合わせください。

      高校生等を使用する事業主の皆さんへ



 

求人者マイページからの申込みについて

　求人者マイページの開設手続きは、事業所の所在地を管轄するハローワークへお問い合わせください。    
　求人者マイページ開設手続きは行っていません[PDF:448KB]

　求人者マイページから申込みを行う場合も、求人申込み連絡票や推薦依頼高校一覧などの添付書類を来所等により提出する必要があります。
　求人票を交付後は、マイページからの内容訂正や求人取消を行うことはできません。

　交付日は、申込み内容の確認および添付書類が不備なく揃った日により異なります。
　求人を申込んだ日ではありませんので、ご注意ください。
　（注）求人票の交付日日程についてはこちら[PDF:748KB]


　　求人者マイページを利用した高卒求人の申込みについて[PDF:853KB]

　　求人者マイページからの高卒求人の内容訂正・求人取消はできません[PDF:615KB]