ユースエール認定企業(株式会社ササキ・社会福祉法人明清会）5年継続に係る証明書の交付式を行いました！

株式会社ササキ代表取締役社長に5年継続証明書手交
（左から韮崎公共職業安定所長、山梨労働局職業安定部長、山梨労働局長、（株）ササキ：代表取締役社長、常務取締役）




社会福祉法人明清会に5年継続証明書手交
（左から富士吉田公共職業安定所長、山梨労働局職業安定部長、山梨労働局長、社会福祉法人明清会：常務理事、事務長）


　厚生労働省では、平成27年10月から、若者採用・育成に積極的で、雇用管理の状況などが優良な中小企業を、若年者雇用促進法に基づき「ユースエール認定企業」として大臣認定しています。
若者が、就職先として中小企業を見極めるための有用な目安として、労働局・ハローワークにおいて認定された企業とのマッチング向上を図るほか、人材確保に悩む中小企業にとっては、若者に優良企業であることをアピールする有効な手段となるなど、様々なメリットがある当認定制度の認定企業が増えるよう、周知・啓発を強化しているところです。
 
　この度、株式会社ササキ（令和3年10月8日付け）、社会福祉法人明清会（令和4年1月14日付け）の両社が、ユースエール認定以来、ユースエール認定企業継続5年を達成しましたので、山梨労働局に於いて山梨労働局長、職業安定部長、富士吉田及び韮崎公共職業安定所長、出席のうえ交付式を執り行い、代表取締役社長及び理事長（代理 常務理事）に対し証明書を交付しました。