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くるみん認定企業の認定通知書交付式を行いました

くるみん認定企業の認定通知書交付式を行いました

新たに1社を子育てサポート企業としてくるみん認定

　山梨労働局（局長生方　勝）は、次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみん認定企業」として認定した企業に対し、認定通知書を交付しました。
　県内のくるみん認定企業は20社（認定件数は28件）になりました。
　認定を目指す事業主の方は、山梨労働局雇用環境・均等室（TEL:055-225-2851)までご相談ください。

	株式会社コンピュータマインドの取組内容
1	行動計画の期間　令和元年6月1日～令和3年5月31日（2年間）
2	行動計画の内容
	目標　育児休業等の制度についてのパンフレットを作成し、男性の制度利用を促進するために、制度の周知を図る。
3	認定基準の主な達成状況・男性労働者の育児休業取得率33％（育児休業等制度周知前は0％）・女性労働者の育児休業取得率：100％・育児をする労働者について、所定労働時間の短縮措置として13歳に満たない子までを育児短時間勤務の対象とする制度を実施した。