トライアル雇用助成金（新型コロナウィルス感染症対応（短時間）トライアルコース）のご案内

【事業主の皆さまへ】　リーフレット [ PDF - 682KB ]

　「トライアル雇用助成金（新型コロナウィルス感染症対応（短時間）トライアルコース）」は、新型コロナウィルス感染症の影響で離職し、これまで経験のない職業に就くことを希望している求職者を、無期雇用へ移行することを前提に、原則3か月間試行雇用する制度です。
　労働者の適性を確認した上で無期雇用へ移行することができるため、ミスマッチを防ぐことができます。事業主の皆さまには、「トライアル雇用求人」を積極的に提出していただきますようお願いします。



【求職者の皆さまへ】　リーフレット[ PDF - 698KB ]

　「トライアル雇用」とは、期間の定めのない雇用への移行を前提として、原則3か月間、その企業で試行雇用として働いてみる制度です。
　トライアル雇用の期間中は、仕事や企業について理解を深めることができ、また、労働基準法などの法律が適用され、賃金も支払われます。
　このたび、新型コロナウィルス感染症の影響で離職された方やシフトが減少した方を対象とする新しいコースができました。
　週30時間以上の無期雇用への移行をめざす「新型コロナウィルス感染症対応トライアル雇用」と、週20時間以上30時間未満の無期雇用への移行をめざす「新型コロナウィルス感染症対応短時間トライアル雇用」から選ぶことができます。
　「トライアル雇用」を利用して、これまでやったことのない職業にチャレンジしてみませんか？