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事業所部門からのご案内
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● | 2024年4月からの労働条件明示のルール変更 備えは大丈夫ですか?(パンフレット) | |
● | 求職者とのトラブル防止のために、求人内容を明確に記載しましょう! | |
● | 職業安定法施行規則の改正により、2024(令和6)年4月1日以降に申し込みを行う求人票には、採用後変更する可能性がある範囲などの明示をお願いします | |
● | 障害者雇用に取り組みやすくなります! | |
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https://www.mhlw.go.jp/content/11200000/001298244.pdf [PDF - 1.4MB ] | ||
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● | 職業安定法施行規則の改正により、2024(令和6)年4月1日以降に申し込みを行う求人票には、採用後変更する可能性がある範囲などの明示をお願いします | |
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