多様な正社員について

　厚生労働省において、「多様な正社員」制度の円滑な導入・運用のため、「雇用管理上の留意事項」等を取りまとめました。
　詳細につきましては、以下のパンフレットよりご確認ください。

　厚生労働省では、委託事業として、「多様な正社員」制度を新規導入する企業、既に導入している制度の改定を希望する企業を対象に、社労士等の専門家による個別の導入支援も行っておりますので、ご活用ください。