- 山梨労働局 >
- 各種法令・制度・手続き >
- 雇用環境・均等関係 >
- 改正法対応規定例等
改正法対応規定例等
平成29年10月1日施行対応 規定例等
簡易版
パンフレット 育児・介護休業に関する規則の規定例【簡易版】 (63KB)
【簡易版】規定例(法に基づく労使協定の締結により除外可能な者を除外しない場合) (104KB)
【簡易版】規定例(法に基づく労使協定の締結により除外可能な者を除外する場合) (83KB)
【簡易版対応】労使協定例 (20KB)
詳細版
パンフレット 就業規則への記載はもうお済みですか -育児・介護休業等に関する規則の規定例- (2,307KB)
【詳細版】規定例 (401KB)
【詳細版対応】労使協定例 (151KB)
様式例 (333KB)
パンフレット「職場におけるパワーハラスメント対策が事業主の義務になりました」 (厚生労働省HP)
ハラスメント防止措置等の周知例1(文字のみ) (16KB)
ハラスメント防止措置等の周知例2(文字のみ ハラスメントごとまとめ版) (16KB)
ハラスメント防止措置等の周知例3(イラスト入りポスター) (79KB)
ハラスメント防止措置等の周知例1(文字のみ) (16KB)
ハラスメント防止措置等の周知例2(文字のみ ハラスメントごとまとめ版) (16KB)
ハラスメント防止措置等の周知例3(イラスト入りポスター) (79KB)
令和3年1月1日施行対応 規定例等
簡易版
パンフレット 育児・介護休業に関する規則の規定例【簡易版】 (厚生労働省HP)
【簡易版】規定例(法に基づく労使協定の締結により除外可能な者を除外しない場合) [ Doc - 24KB ]
【簡易版】規定例(法に基づく労使協定の締結により除外可能な者を除外する場合) [ Doc - 22KB ]
詳細版
パンフレット 就業規則への記載はもうお済みですか -育児・介護休業等に関する規則の規定例- (厚生労働省HP)
【詳細版】規定例 (厚生労働省HP)
社内様式例 (厚生労働省HP)
労使協定例 (厚生労働省HP)
令和4年4月1日施行対応 規定例等
簡易版
パンフレット 育児・介護休業に関する規則の規定例【簡易版】 (厚生労働省HP)
【簡易版】規定例(法に基づく労使協定の締結により除外可能な者を除外しない場合) [ Doc - 22KB ]
【簡易版】規定例(法に基づく労使協定の締結により除外可能な者を除外する場合) [ Doc - 23KB ]
詳細版
パンフレット 就業規則への記載はもうお済みですか -育児・介護休業等に関する規則の規定例- (厚生労働省HP)
【詳細版】規定例(法に基づく労使協定の締結により除外可能な者を除外しない場合) [ Doc - 283KB ]
【詳細版】規定例(法に基づく労使協定の締結により除外可能な者を除外する場合) [ Doc - 277KB ]
[令和4年9月30日まで] 労使協定例 [ Doc - 313KB ]
[令和4年9月30日まで] 様式例 [ Doc - 335KB ]
令和4年10月1日施行対応 規定例等
簡易版
パンフレット 育児・介護休業に関する規則の規定例【簡易版】 (厚生労働省HP)
【簡易版】規定例(法に基づく労使協定の締結により除外可能な者を除外しない場合) [ Doc - 23KB ]
【簡易版】規定例(法に基づく労使協定の締結により除外可能な者を除外する場合) [ Doc - 25KB ]
詳細版
パンフレット 就業規則への記載はもうお済みですか -育児・介護休業等に関する規則の規定例- (厚生労働省HP)
【詳細版】規定例(法に基づく労使協定の締結により除外可能な者を除外しない場合) [ Doc - 336KB ]
【詳細版】規定例(法に基づく労使協定の締結により除外可能な者を除外する場合) [ Doc - 300KB ]
[令和4年10月1日から] 労使協定例 [ Doc - 174KB ]
[令和4年10月1日から] 様式例 [ Doc - 487KB ]