平成29年10月1日施行対応 規定例等
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簡易版 |
パンフレット 育児・介護休業に関する規則の規定例【簡易版】 |
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| 【簡易版】規定例（法に基づく労使協定の締結により除外可能な者を除外しない場合） |  (104KB) |
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| 【簡易版】規定例（法に基づく労使協定の締結により除外可能な者を除外する場合） | （83KB) |
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| 【簡易版対応】労使協定例 | （24KB) |
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詳細版 |
パンフレット 就業規則への記載はもうお済みですか -育児・介護休業等に関する規則の規定例- |  （2,307KB） |
| 【詳細版】規定例 | （401KB) |
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| 【詳細版対応】労使協定例 | （151KB) |
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| 様式例 | （333KB） |
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| パンフレット 職場における妊娠・出産・育児休業。介護休業等に関するハラスメント対策やセクシャルハラスメント対策は事業主の義務です!! | (1,505KB) |
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| ハラスメント防止措置等の周知例1（文字のみ） | （20KB） |
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| ハラスメント防止措置等の周知例2（イラスト入りポスター） | (80KB) |
