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改正法対応規定例等
平成29年10月1日施行対応 規定例等
簡易版
パンフレット 育児・介護休業に関する規則の規定例【簡易版】 （63KB）
【簡易版】規定例（法に基づく労使協定の締結により除外可能な者を除外しない場合） (104KB)
【簡易版】規定例（法に基づく労使協定の締結により除外可能な者を除外する場合） （83KB)
【簡易版対応】労使協定例 （20KB)
詳細版
パンフレット 就業規則への記載はもうお済みですか -育児・介護休業等に関する規則の規定例- （2,307KB）
【詳細版】規定例 （401KB)
【詳細版対応】労使協定例 （151KB)
様式例 （333KB）
パンフレット「職場におけるパワーハラスメント対策が事業主の義務になりました」 （厚生労働省HP）
ハラスメント防止措置等の周知例1（文字のみ） （16KB）
ハラスメント防止措置等の周知例2（文字のみ ハラスメントごとまとめ版） （16KB）
ハラスメント防止措置等の周知例3（イラスト入りポスター） (79KB)
ハラスメント防止措置等の周知例1（文字のみ） （16KB）
ハラスメント防止措置等の周知例2（文字のみ ハラスメントごとまとめ版） （16KB）
ハラスメント防止措置等の周知例3（イラスト入りポスター） (79KB)
令和3年1月1日施行対応 規定例等
簡易版
パンフレット 育児・介護休業に関する規則の規定例【簡易版】 （厚生労働省HP）
【簡易版】規定例（法に基づく労使協定の締結により除外可能な者を除外しない場合） [ Doc - 24KB ]
【簡易版】規定例（法に基づく労使協定の締結により除外可能な者を除外する場合） [ Doc - 22KB ]
詳細版
パンフレット 就業規則への記載はもうお済みですか -育児・介護休業等に関する規則の規定例- （厚生労働省HP）
【詳細版】規定例 （厚生労働省HP）
社内様式例 （厚生労働省HP）
労使協定例 （厚生労働省HP）
令和4年4月1日施行対応 規定例等
簡易版
パンフレット 育児・介護休業に関する規則の規定例【簡易版】 （厚生労働省HP）
【簡易版】規定例（法に基づく労使協定の締結により除外可能な者を除外しない場合） [ Doc - 22KB ]
【簡易版】規定例（法に基づく労使協定の締結により除外可能な者を除外する場合） [ Doc - 23KB ]
詳細版
パンフレット 就業規則への記載はもうお済みですか -育児・介護休業等に関する規則の規定例- （厚生労働省HP）
【詳細版】規定例（法に基づく労使協定の締結により除外可能な者を除外しない場合） [ Doc - 283KB ]
【詳細版】規定例（法に基づく労使協定の締結により除外可能な者を除外する場合） [ Doc - 277KB ]
[令和4年9月30日まで] 労使協定例 [ Doc - 313KB ]
[令和4年9月30日まで] 様式例 [ Doc - 335KB ]
令和4年10月1日施行対応 規定例等
簡易版
パンフレット 育児・介護休業に関する規則の規定例【簡易版】 （厚生労働省HP）
【簡易版】規定例（法に基づく労使協定の締結により除外可能な者を除外しない場合） [ Doc - 23KB ]
【簡易版】規定例（法に基づく労使協定の締結により除外可能な者を除外する場合） [ Doc - 25KB ]
詳細版
パンフレット 就業規則への記載はもうお済みですか -育児・介護休業等に関する規則の規定例- （厚生労働省HP）
【詳細版】規定例（法に基づく労使協定の締結により除外可能な者を除外しない場合） [ Doc - 336KB ]
【詳細版】規定例（法に基づく労使協定の締結により除外可能な者を除外する場合） [ Doc - 300KB ]
[令和4年10月1日から] 労使協定例 [ Doc - 174KB ]
[令和4年10月1日から] 様式例 [ Doc - 487KB ]
