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「雇用管理分野における個人情報のうち健康情報を取り扱うに当たっての留意事項」が改正されました
健康情報(雇用管理分野における個人情報のうち労働者の健康に関する情報)の取扱いについては、「個人情報の保護に関する法律についてのガイドライン(通則編)」の適用に伴い、「雇用管理分野における個人情報のうち健康情報を取り扱うに当たっての留意事項」を定め、その周知を図ってきたところです。
今般、全世代対応型の社会保障制度を構築するための健康保険法等の一部を改正する法律の一部が施行されたこと、個人情報の保護に関する法律等の一部を改正する法律が施行されたこと、及びデジタル社会の形成を図るための関係法律の整備に関する法律が施行されたことに伴い、「雇用管理分野における個人情報のうち健康情報を取り扱うに当たっての留意事項」の一部が改正されました。
■ 詳細
雇用管理分野における個人情報のうち健康情報を取り扱うに当たっての留意事項の一部改正について(通知)[ PDF - 5KB ]
(令和5年10月27日付け基発1027第5号)
個人情報の保護に関する法律についてのガイドライン(通則編)[PDF - 1,027KB]
新旧対照表 [ PDF - 52KB ]
雇用管理分野における個人情報のうち健康情報を取り扱うに当たっての留意事項全文 [ PDF - 30KB ]
今般、全世代対応型の社会保障制度を構築するための健康保険法等の一部を改正する法律の一部が施行されたこと、個人情報の保護に関する法律等の一部を改正する法律が施行されたこと、及びデジタル社会の形成を図るための関係法律の整備に関する法律が施行されたことに伴い、「雇用管理分野における個人情報のうち健康情報を取り扱うに当たっての留意事項」の一部が改正されました。
■ 詳細
雇用管理分野における個人情報のうち健康情報を取り扱うに当たっての留意事項の一部改正について(通知)[ PDF - 5KB ]
(令和5年10月27日付け基発1027第5号)
個人情報の保護に関する法律についてのガイドライン(通則編)[PDF - 1,027KB]
新旧対照表 [ PDF - 52KB ]
雇用管理分野における個人情報のうち健康情報を取り扱うに当たっての留意事項全文 [ PDF - 30KB ]