休暇をとって、春を感じませんか？～計画的な業務運営や休暇の分散化にも資する「年次有給休暇の計画的付与制度」の導入を！～

　



　新型コロナウイルス感染症対策として、新しい生活様式が求められる中、新しい働き方・休み方を実践するためには、計画的な業務運営に資する年次有給休暇の計画的付与制度や、労働者の様々な事情に応じた柔軟な働き方・休み方に資する時間単位の年次有給休暇制度の導入が効果的です。
　また、休暇の分散化が求められている中において、計画的付与制度は休暇の分散化にもつながります。
　この機会に、年次有給休暇を取得しやすい環境整備について、労使で話し合いをしてみてはいかがでしょうか。

 

画像クリックでダウンロードできます （1,562KBPDF）