パートタイム・有期雇用労働者に関するルールが変わります！ ～改正内容の説明会を開催しました～

　令和8年4月に改正パートタイム・有期雇用労働法施行規則等が公布され、令和8年10月1日施行となることから、改正の内容や企業に求められる対応について説明会を開催しました。
◆令和8年改正内容　解説動画(厚生労働省公式YouTubeチャンネル)
分割版
Part1：改正の背景　Part2：改正内容　Part3：支援策

資料
同一労働同一賃金ガイドライン等の改正内容について［2.1MB］

◆説明会の内容
1　同一労働同一賃金について
（1）改正パートタイム・有期雇用労働関係（パートタイム・有期雇用労働法施行規則、同一労働同一賃金ガイドライン、雇用管理の改善等に関する措置等についての指針）について
（2）改正派遣労働関係（労働者派遣法施行規則、同一労働同一賃金ガイドライン、雇用管理の改善等に関する措置等についての指針）について
2　働き方改革（労働基準法等）について

◆日時　全日程終了しました

8月6日(木)		14：00～15：10 （接続開始13：40～）		Web会議システム Zoomを使用		定員300名
8月20日（木）		14：00～15：10 （接続開始13：40～）		Web会議システム Zoomを使用		定員300名

◆当日の資料はこちら
＜説明資料＞

01	同一労働同一賃金ガイドライン等の改正内容について
02-①	派遣労働者の同一労働同一賃金の基本的な考え方
02-②	派遣労働者の同一労働同一賃金改正ポイントのご案内
03	働き方改革関連法に関するハンドブック 時間外労働の上限規制等について
04	同一労働同一賃金の取組について説明をお聞きいただいた事業主の皆様へ（アンケートへのご回答のお願い）
（上記01～04　一括印刷用）

＜参考資料＞
・本日のスケジュール（次第）

（上記01関係）
・短時間・有期雇用労働者及び派遣労働者に対する不合理な待遇の禁止等に関する指針（平成30 年厚生労働省告示第430 号）（同一労働同一賃金ガイドライン）
・同一労働同一賃金ガイドラインの概要①②
・同一労働同一賃金ガイドライン 新旧対照表（解説付き）
・労働条件通知書（例）
　Word版はこちらからダウンロードできます
　（山形労働局HP：雇用環境・均等室　ハラスメント対策・各種規定例ダウンロード）

（労働局からのご案内）
・賃金引き上げの支援策
・2026（令和8）年度両立支援等助成金のご案内
・外国人雇用はルールを守って適正に

【改正パートタイム・有期雇用労働法施行規則について】
厚生労働省HP：同一労働同一賃金特集ページ　
　詳しくはこちら（厚生労働省HP：雇用・労働→非正規雇用（有期・パート・派遣労働））