以下の流れで、ハラスメント対策のご支援を行います。

1 ハラスメント対策状況のヒアリング   　2 対策の導入や改善に関するご提案   　3 貴社の状況を踏まえた研修の実施   　4 取組後のフォロー

[実施期間]　2021年6月～2022年2月

[対　　象]　中小企業　600社程度（定数に達し次第終了）

[実施概要]　
■専門家によるコンサルティングの実施
　専門家（社会保険労務士等）が、ハラスメント対策に関するヒアリング、取組のご提案・アドバイス、取組後のフォローアップ等を行います。

■企業内研修の実施
　企業が効果的にハラスメント対策を実施できるようにするため、パワハラ・セクハラ・マタハラ等の予防・解決の取組ポイント、取組事例、相談対応方法などについて解説します。管理職・一般従業員向け研修ほか、相談窓口担当者向け研修、人事部門向け研修も実施可能です。

[申込方法]特設Webサイト
（https://www.tokiorisk.co.jp/news/2021/2021harassment.html）よりお申し込みください。

[お問合せ]　職場のハラスメント対策総合支援事業事務局
　　　　　TEL：03－3217－5777
　　　　（受付時間：平日9時30分～17：30）
　　　　　東京海上ディーアール株式会社　製品安全・環境本部内
　　　　　〒100-0004　東京都千代田区大手町1－5－1
　　　　　　　　　　　  大手町ファーストスクエア　ウエストタワー23F

 

• リンク一覧