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~女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定企業~「女性活躍推進企業」を認定!
山形労働局(局長 河西 直人)は、女性活躍推進法に基づく認定企業として、株式会社ひまわり(本社:鶴岡市、代表取締役 伊藤 みよ子)を認定し、認定通知書を交付いたしました。
この認定制度は、女性活躍推進法により平成28年4月よりスタートしたもので、認定基準の5つの評価項目のうち、達成している項目数に応じて3つの段階があります。
今回の認定は県内5社目で、「2段階目」としての認定です。また、同法の努力義務企業(常用労働者数300人以下)でも100人以下企業では県内初の認定となります。
認定を受けた企業は、認定マーク(愛称「えるぼし」)を商品や広告、名刺、求人票などに使用し、女性の活躍を推進している事業主であることをアピールすることができます。
★今回の認定企業の「認定基準に係る5つの評価項目の達成状況」や県内えるぼし認定企業の状況等については、当局報道発表資料の中で掲載しています。
★女性活躍推進法やえるぼし認定制度については、厚生労働省HP(女性活躍推進法特集ページ)でも掲載しています。
山形労働局 雇用環境・均等室 TEL 023-624-8228
この認定制度は、女性活躍推進法により平成28年4月よりスタートしたもので、認定基準の5つの評価項目のうち、達成している項目数に応じて3つの段階があります。
今回の認定は県内5社目で、「2段階目」としての認定です。また、同法の努力義務企業(常用労働者数300人以下)でも100人以下企業では県内初の認定となります。
認定を受けた企業は、認定マーク(愛称「えるぼし」)を商品や広告、名刺、求人票などに使用し、女性の活躍を推進している事業主であることをアピールすることができます。
★今回の認定企業の「認定基準に係る5つの評価項目の達成状況」や県内えるぼし認定企業の状況等については、当局報道発表資料の中で掲載しています。
★女性活躍推進法やえるぼし認定制度については、厚生労働省HP(女性活躍推進法特集ページ)でも掲載しています。
女性活躍推進法に基づく 認定マーク「えるぼし」 <2段階目> |