女性活躍推進企業として県内5社目の
「えるぼし」認定企業を決定！！

～常用労働者数100人以下企業として県内初！～

　山形労働局（局長　河西(かさい)　直人(なおと)）では、女性活躍推進法に基づく認定企業として、株式会社ひまわり（本社：鶴岡市、代表取締役　伊藤(いとう)　みよ子(こ)）を、令和2年1月31日に新たに認定いたしました。
　この認定制度は、女性活躍推進法（平成28年4月1日施行）により創設されたもので、認定基準の5つの評価項目のうち、達成している項目数に応じて3つの認定の段階があります。今回の認定は県内5社目で、「2段階目」としての認定です。また、同法の努力義務企業（常用労働者数300人以下）でも100人以下企業では県内初の認定となります。（別紙「認定基準に係る5つの評価項目と、その達成状況」を参照してください。）
　なお、今般、同法が改正され、現行の「えるぼし」認定よりも水準の高い「プラチナえるぼし」認定の創設等が令和2年6月1日より施行されます。