フォトレポート一覧(過去分）

令和4年3月10日(木)
令和4年3月10日（木）、鳥取労働局4階大会議室において、第42回鳥取地方労働審議会が開催されました。
　　
第42回鳥取地方労働審議会が開催されました

令和4年2月28日(金)
鳥取県内で初めて、「障害者雇用に関する優良な中小事業主」認定を行いました。
　
水野商事株式会社（鳥取市南吉方町2丁目451）

　    
日本海冷凍魚株式会社（境港市昭和町12-26）

令和4年2月28日(金)
鳥取県内4番目のユースエール認定通知書を日本海冷凍魚株式会社に交付しました。
　　
鳥取県内4番目のユースエール認定通知書を日本海冷凍魚株式会社に交付しました

令和4年1月28日(金)
鳥取労働局が鳥取県と一緒に、経済団体を訪問し、小学校休業等対応助成金等にかかる周知・広報について協力要請を行いました。

左から 齋木雇用環境・均等室長、谷口鳥取県商工労働部雇用人材局長、鳥取商工会議所連合会林事務局長、中山専務理事
経済団体を訪問し、小学校休業等対応助成金等にかかる周知・広報について協力要請を行いました
  令和3年12月7日(火)
ゼロ災55無災害運動（令和3年11月7日～令和3年12月31日）の取組みとして、令和3年12月7日（火）に西伯郡南部町のグリコマニュファクチャリングジャパン（株）鳥取工場において鳥取労働局長による安全パトロールを実施しました。
同工場では労働災害防止対策について説明を受け、また、工場内を巡視し、加工機械、ベルトコンベアー周囲のカバーや駆動部に手が入らない措置の対応状況、VRを活用した安全衛生教育や安全装置の有効性点検など、主にはさまれ・巻き込まれ災害を防止するための機械への本質安全化やリスクアセスメントの実施等、先進的な取組を確認しました。

包装機械の安全対策について担当者から説明を受ける局長（中央）
同社の安全対策事例はこちら
県内事業場の見える化事例はこちら

令和3年12月6日(月)
令和3年12月6日（月）、鳥取労働局4階大会議室において、第41回鳥取地方労働審議会を開催しました。
　
鳥取労働局4階大会議室において、第41回鳥取地方労働審議会を開催しました

令和3年11月22日(月)
鳥取労働局長が、女性活躍推進法に基づき女性労働者に対する活躍の推進に関する取り組みが優良な企業としてアイコンヤマト株式会社を認定しました。
鳥取労働局長が、えるぼし認定通知書を交付しました。
　
アイコンヤマト株式会社信岡代表取締役（中央）石田局長（左）

令和3年11月11日(木) ・12日(金) ・15日(月)
令和3年の鳥取県内における死亡災害は、10月末で5人となり、また8月以降3か月連続で発生していることから、これから年末・年始を迎えるにあたり、これ以上の死亡災害を防ぐために「荷役運搬機械（トラック、フォークリフト等）・建設機械（ドラグ・ショベル、ローラー等）災害」及び「加工機械等におけるはさまれ・巻き込まれ災害」の防止の徹底を図るため、高橋労働基準部長が県内の主な関係団体、災害防止団体に出向き、直接、死亡災害撲滅に向けた緊急要請を実施しました。

陸上貨物運送事業労働災害防止協会（（一社）鳥取県トラック協会）宮本事務局長（左）に緊急要請を手交する高橋労働基準部長

令和3年11月11日(木)
「ゼロ災55」無災害運動スローガンとして応募のあった1,158編から入選し、令和3年度（第33回）のスローガンとして採用された 丸彦産業株式会社 の 細田 雅志 氏に対し、鳥取労働局労働基準部長から記念品を贈呈しました。
　
高橋労働基準部長から記念品を受取る細田氏（右）   令和3年度「ゼロ災55」無災害運動ののぼりと共に
「ゼロ災55」無災害運動

令和3年11月10日(水)
「ゼロ災55」無災害運動（11月7日～12月31日）の取組みの一環として、鳥取労働局労働基準部長が建設現場安全パトロールを実施しました。

鳥取労働局労働基準部長によるパトロール

令和3年9月13日(月)
鳥取労働局長が、鳥取県知事、鳥取県教育長とともに経済4団体に対し、障がい者の雇用推進について要請を行いました。
なお、新型コロナウイルス感染拡大防止の観点からオンラインでの要請となりました。
　

令和3年8月24日(火)
令和3年度鳥取働き方改革推進会議を開催しました。
（新型コロナウイルス感染拡大防止の観点からオンラインで開催）
鳥取労働局と鳥取県は、地域の関係者にご参画いただき、鳥取県における「働き方改革」の推進について関係者相互が連携して取り組みを進めます。
　

令和3年7月2日(金)
鳥取労働局長及び鳥取・米子・倉吉の各労働基準監督署長は、本格的な夏季を迎え、熱中症予防対策の徹底を図るため、各管内において「熱中症予防パトロール」を実施しました。
　
　　【鳥取労働局長パトロール 7月2日】　　　　【鳥取労働基準監督署長パトロール 7月1日】
　

　　　　　
【米子労働基準監督署長パトロール 7月5日】 【倉吉労働基準監督署長パトロール 7月8日】
【熱中症予防対策】

令和3年7月2日(金)
全国安全週間（7月1日～7日）の取り組みとして、鳥取労働局長が建設現場の安全パトロールを実施しました。

鳥取労働局長による安全パトロール

令和3年7月2日(金)
鳥取労働局長は安全衛生に関する水準が良好で改善のための取組が他の模範と認められる事業場、及び、長年にわたり安全衛生関係の業務に従事し、地域、団体又は関係事業場の安全衛生水準の向上発展に多大な貢献をした個人に対し、次のとおり表彰状を贈呈しました。
  鳥取労働局長表彰  奨励賞  株式会社新興螺子鳥取工場
  鳥取労働局長表彰  安全衛生推進賞  景山健二
　
 奨励賞を受賞された                                       安全衛生推進賞を受賞された景山健二 氏（左）     令和3年5月31日(月)
鳥取労働局長が、鳥取県知事、鳥取県教育長とともに経済4団体に対し、新規高卒予定者にかかる求人要請を行いました。なお、今年度は新型コロナウイルス感染症拡大防止の観点から、初めてオンラインでの4団体同時の要請となりました。
　

令和3年5月12日(水)
「厚生労働大臣感謝状」を贈呈
鳥取地方最低賃金審議会委員として永年にわたり労働基準行政の推進に貢献された功績に対して、令和3年5月12日、公立鳥取環境大学教授西村教子様に、厚生労働大臣感謝状を贈呈しました。
                                          ●鳥取地方最低賃金審議会
                                                               西村教子 前委員

西村教子前委員（右）と鳥取労働局労働基準部長（左）

令和3年3月31日(水)
鳥取労働局長が、女性活躍推進法に基づき女性労働者に対する活躍の推進に関する取り組みが優良な企業として社会福祉法人鳥取福祉会を認定しました。
鳥取労働局雇用環境・均等室長が、認定通知書を交付しました。
　
社会福祉法人鳥取福祉会松下理事長（右）当局周藤室長（左）

令和3年3月30日(火)
鳥取労働局長が、「女性活躍推進法」に基づき、女性の活躍推進に関する取り組みの実施状況が優良なえるぼし認定企業のうち、女性の活躍推進に関する取り組みの実施状況が特に優良であるプラチナえるぼし認定企業として、社会福祉法人あすなろ会を認定しました。
本認定は、令和2年6月の女性活躍推進法改正に伴い創設されたもので、鳥取県内では初の認定（中国地方でも初）となりました。
　
社会福祉法人あすなろ会濱﨑理事長（右）鳥取労働局石田局長（左）

令和3年3月10日(水)
令和3年3月10日（水）、鳥取労働局4階大会議室において、第40回鳥取地方労働審議会を開催しました。
　
第40回鳥取地方労働審議会

  令和3年2月9日(火)
2021年2月9日 令和2年度ハロートレーニング（公的職業訓練） メディアツアーを実施しました。
　
ポリテクセンター米子（米子市古豊千）で、報道機関の記者の方を招いて、ものづくり分野の訓練の様子を公開しました。 令和2年12月3日（木）
令和2年12月3日（木）、鳥取労働局4階大会議室において、第39回鳥取地方労働審議会を開催しました。
本審議会では、事務局から「新型コロナウイルス感染症拡大に伴う雇用対策」、「鳥取労働局 令和2年度行政運営方針に係る上半期の重点的な施策の運営状況」について説明を行いました。
審議会委員からは、新型コロナウイルス感染症対策、働き方改革、女性活躍、同一労働同一賃金等の周知や取組に対する質問や意見を受けました。
鳥取労働局では、本審議会での委員からの意見等を踏まえ、新型コロナウイルス感染症拡大に伴う継続的な企業・労働者への支援や働き方改革に係る相談窓口の周知、女性活躍の環境整備、中小零細企業への積極的な支援の実施等、本年度下半期においても「鳥取労働局 令和2年度行政運営方針」に基づく重点的な施策を一層推進することとしています。
　

令和2年11月11日(水)
ゼロ災55無災害運動（11月7日～12月31日）の取り組みとして、鳥取労働局長が建設現場の安全パトロールを実施しました。

鳥取労働局長によるパトロール

令和2年9月18日（金）
鳥取労働局長が、女性活躍推進法に基づき女性労働者に対する活躍の推進に関する取り組みが優良な企業として社会福祉法人日南福祉会を認定しました。
鳥取労働局長が、認定通知書を交付しました。
　
社会福祉法人日南福祉会坪倉理事長（右）鳥取労働局石田局長（左）

令和2年9月8日（火）
 鳥取労働局長が、鳥取県知事、鳥取県教育長とともに経済団体（写真は鳥取県商工会議所連合会）に対し、障が
い者の雇用推進について要請を行いました。


令和2年7月21日（火）
 「令和2年度安全衛生に係る優良事業場、団体又は功労者に対する表彰」において厚生労働大臣賞功績賞を受賞された、独立行政法人労働者健康安全機構鳥取産業保健総合支援センター産業保健相談員の松浦喜房氏に対し、同センターにおいて、能勢隆之所長から表彰状が伝達されました。
  松浦相談員、厚生労働省大臣表彰功績賞の受賞、おめでとうございます。

表彰状を掲げる松浦喜房氏（左）と能勢隆之所長（右）（鳥取産業保健総合支援センター提供）

令和2年7月21日（火）
  鳥取労働局では、学生等に対しアルバイト就労時等の労働関係法令の不知による問題の発生を未然に防止するとともに、職業についての意識の涵養等を図ることを目的とし、労働局幹部による労働関係法令に関する特別講義を実施しています。
  本年度の講義は、新型コロナウイルス感染症の影響により、鳥取大学のみで、また、オンラインでの開催となりました。
  1年生全学共通科目「キャリア入門」における講義で、7月21日に鳥取労働局長により事前収録を行い、8月から学生によるオンライン受講が可能となっています。


令和2年6月25日（木）
鳥取労働局長が、鳥取県知事、鳥取県教育長と一緒に一般社団法人鳥取県経営者協会に対し新規高卒予定者にかかる求人要請を行いました。
例年4か所の県内経済団体に対して行っているもので、新型コロナウイルス感染症拡大の影響から求人数が減少する懸念がある中で、一人でも多くの高卒求人を確保するために19日の鳥取県商工会議所連合会と併せて二日実施しました。
　

令和2年6月18日（木）
鳥取労働局長が、女性活躍推進法に基づき女性労働者に対する活躍の推進に関する取り組みが優良な企業としてヤマタホールディングス株式会社を認定しました。
雇用環境・均等室長が、えるぼし認定通知書を交付しました。
　

令和2年2月20日（木）
鳥取労働局長が、次世代育成支援対策推進法に基づき労働者の仕事と子育ての両立を図るために関する取組が優良な企業として社会福祉法人青谷福祉会を認定しました。
雇用環境・均等室長が、認定通知書を交付しました。
　
社会福祉法人青谷福祉会 鉄永理事長（右）
  周藤雇用環境・均等室長（左）

令和2年1月17日（金）
鳥取労働局4階会議室において鳥取県内3番目のユースエール認定通知書を有限会社辰巳園に交付しました。
　
ユースエール認定通知書交付

令和2年1月14日（火）
令和元年度鳥取県林業安全大会が米子市で開催されました。

安全大会の模様

令和2年1月12日（日）
あいサポートとっとりフォーラムが、1月12日（日）米子市文化ホールにおいて開催され、パネルディスカッションを行いました。

あいサポートとっとりフォーラム

令和元年12月9日（月）
ゼロ災55無災害運動期間中、転倒災害等の防止に取り組んでいる事業場の視察を行いました。

鳥取労働局労働基準部長による視察

令和元年11月29日（金）
令和元年11月29日（金）、鳥取労働局4階大会議室において、第37回鳥取地方労働審議会を開催しました。
　
第37回鳥取地方労働審議会を開催しました

令和元年11月25日（月）
鳥取労働局長は、女性活躍推進法に基づき女性労働者に対する活躍の推進に関する取組が優良な企業、次世代育成支援対策推進法に基づき労働者の仕事と子育ての両立を図るために関する取組が優良な企業を認定しました。
　
えるぼし・くるみん認定式を行いました

令和元年11月11日（月）
ゼロ災55無災害運動期間中（11月7日～12月31日）の行事として、鳥取労働局長が建設現場の安全パトロールを実施しました

鳥取労働局長によるパトロール

令和元年11月3日（日）
鳥取働き方改革推進会議による「働き方改革推進キャンペーン」の取組の一つとして、令和元年11月3日（日）鳥取市木のまつりにおいて、同推進会議の構成団体から15名が参加して街頭周知活動及び無料出張相談会を開催しました。
　
鳥取働き方改革推進会議による働き方改革推進キャンペーン（街頭周知活動及び無料出張相談会）

令和元年9月26日（木）～10月8日（火）
鳥取労働局長が、6団体を訪問し、10月の「年次有給休暇取得促進期間」にかかる周知・広報について協力要請を行いました。
　
鳥取労働局長が、6団体を訪問し、10月の「年次有給休暇取得促進期間」にかかる周知・広報について協力要請

令和元年10月2日（水）
全国労働衛生週間中に、鳥取労働局長が労働者の健康確保対策に取り組む事業場を視察しました。

鳥取労働局長による事業場視察

令和元年9月11日（水）
鳥取労働局は鳥取県、鳥取県教育委員会と連携し、経済団体に対し、令和元年9月11日（水）に障がい者の雇用推進について要請を行いました。
　
経済団体への障がい者雇用推進の要請

令和元年9月10日（火）
鳥取労働局雇用保険電子申請事務センターを開設しました。
　
鳥取労働局雇用保険電子申請事務センターを開設

令和元年8月16日(金)、 8月20日（火）、8月21日（水）
「とっとり就職フェア2019・8月」を、8月16日（金）鳥取産業体育館、8月20日（火）ホテルセントパレス倉吉、8月21日（水）米子ワシントンホテルプラザで開催しました。
　
「とっとり就職フェア2019・8月」

令和元年8月9日(金)
鳥取労働局長が熱中症予防要請を行いました。

鳥取労働局長による熱中症予防要請

令和元年6月3日（月）
鳥取労働局は、鳥取県、鳥取県教育委員会と連携し、経済団体に対し魅力ある雇用の創出、求人の要請を行いました。
　
経済団体への魅力ある雇用、求人の要請

令和元年5月8日（水）、9日（木）、10日（金）
「とっとり就職フェア2019・5月」を、5月8日（水）鳥取産業体育館、5月9日（木）米子コンベンションセンター、5月10日（金）倉吉体育文化会館で開催しました。
　
「とっとり就職フェア2019・5月」