令和2年6月

 令和2年6月18日（木）
鳥取労働局長が、女性活躍推進法に基づき女性労働者に対する活躍の推進に関する取り組みが優良な企業と
してヤマタホールディングス株式会社を認定しました。
雇用環境・均等室長が、えるぼし認定通知書を交付しました。

 令和2年2月20日（木）
鳥取労働局長が、次世代育成支援対策推進法に基づき労働者の仕事と子育ての両立を図るために関する取組
が優良な企業として社会福祉法人青谷福祉会を認定しました。
雇用環境・均等室長が、認定通知書を交付しました。

 令和2年1月17日（金）
鳥取労働局4階会議室において鳥取県内3番目のユースエール認定通知書を有限会社辰巳園に交付しました。

 令和2年1月14日（火）
令和元年度鳥取県林業安全大会が米子市で開催されました。

 令和2年1月12日（日）
あいサポートとっとりフォーラムが、1月12日（日）米子市文化ホールにおいて開催され、パネルディスカッションを
行いました。

 令和元年12月9日（月）
ゼロ災55無災害運動期間中、転倒災害等の防止に取り組んでいる事業場の視察を行いました。

 令和元年11月29日（金）
令和元年11月29日（金）、鳥取労働局4階大会議室において、第37回鳥取地方労働審議会を開催しました。

 令和元年11月25日（月）
鳥取労働局長は、女性活躍推進法に基づき女性労働者に対する活躍の推進に関する取組が優良な企業、
次世代育成支援対策推進法に基づき労働者の仕事と子育ての両立を図るために関する取組が優良な企業を
認定しました。

 令和元年11月11日（月）
ゼロ災55無災害運動期間中（11月7日～12月31日）の行事として、鳥取労働局長が建設現場の安全パトロールを
実施しました。

 令和元年11月3日（日）
鳥取働き方改革推進会議による「働き方改革推進キャンペーン」の取組の一つとして、令和元年11月3日（日）
鳥取市木のまつりにおいて、同推進会議の構成団体から15名が参加して街頭周知活動及び無料出張相談会を
開催しました。

 令和元年9月26日（木）～10月8日（火）
鳥取労働局長が、6団体を訪問し、10月の「年次有給休暇取得促進期間」にかかる周知・広報について協力要請
を行いました。

 令和元年10月2日（水）
全国労働衛生週間中に、鳥取労働局長が労働者の健康確保対策に取り組む事業場を視察しました。

 令和元年9月11日（水）
鳥取労働局は鳥取県、鳥取県教育委員会と連携し、経済団体に対し、令和元年9月11日（水）に障がい者の
雇用推進について要請を行いました。

 令和元年9月10日（火）
鳥取労働局雇用保険電子申請事務センターを開設しました。

 令和元年8月16日(金)、 8月20日（火）、8月21日（水）
「とっとり就職フェア2019・8月」を、8月16日（金）鳥取産業体育館、8月20日（火）ホテルセントパレス倉吉、
8月21日（水）米子ワシントンホテルプラザで開催しました。

 令和元年8月9日(金)
鳥取労働局長が熱中症予防要請を行いました。

 令和元年7月22日(月)
鳥取労働局長が熱中症予防建設現場パトロールを実施しました。

 令和元年7月1日(月)
全国安全週間初日の1日、鳥取労働局長が建設現場の安全パトロールを実施しました。

 令和元年7月1日(月)
全国安全週間初日の1日、鳥取労働局労働基準部長が陸上貨物運送業の荷役作業現場の安全対策を視察し
ました。

 令和元年6月26日（水）・27日(木)
鳥取労働局長が、鳥取県労働基準協会をはじめ4団体を訪問し、転倒災害の防止、夏の生活スタイル変革(ゆう活) 及び年次有給休暇の取得促進について文書要請しました。

 令和元年6月3日（月）
鳥取労働局は、鳥取県、鳥取県教育委員会と連携し、経済団体に対し魅力ある雇用の創出、求人の要請を
行いました。

 令和元年5月8日（水）、9日（木）、10日（金）
「とっとり就職フェア2019・5月」を、5月8日（水）鳥取産業体育館、5月9日（木）米子コンベンションセンター、
5月10日（金）倉吉体育文化会館で開催しました。

 平成31年3月11日（月）
平成31年3月11日（月）、鳥取労働局4階大会議室において、第36回鳥取地方労働審議会（会長：小林 一
（放送大学鳥取学習センター所長））を開催しました。

 平成31年1月21日（月）
「しごとプラザ琴浦」が平成31年1月21日（月）に琴浦町役場本庁舎厚生棟1階へオープンしました。
みなさん お気軽にご利用ください！

 平成31年1月21日（月）
あいサポートとっとりフォーラムが、1月13日（日）米子コンベンションセンターにおいて開催され、鳥取労働局が
パネルディスカッションを行いました。

 平成31年1月15日（火）
平成31年1月15日（火）に鳥取市役所全員協議会室において、鳥取市と鳥取労働局並びに鳥取公共職業安定所
との間で鳥取市雇用対策協定を締結しました。

 平成30年12月3日（月）
平成30年12月3日（月）に琴浦町役場本庁舎会議室において、琴浦町と鳥取労働局並びに倉吉公共職業安定所
との間で一体的実施事業に関する協定を締結しました。

 平成30年11月26日（月）
平成30年11月26日（月）、鳥取労働局4階大会議室において、第35回鳥取地方労働審議会（会長：小林 一
（放送大学鳥取学習センター所長））を開催しました。

 平成30年11月14日（水）
鳥取県建設工事関係者労働災害防止連絡会議及び連絡会議会員による建設現場パトロールの開催されました。 　　

 平成30年11月12日（月）
鳥取労働局長がベストプラクティス企業（長時間労働の削減に取り組む企業）を訪問しました。　　

 平成30年11月2日（金）
鳥取労働局（局長 丸山陽一）は、労働保険適用促進強化期間の広報活動の協力依頼を行いました。　

 平成30年10月24日（水）
平成30年度鳥取働き方改革推進会議を開催しました。　　

 平成30年9月26日（水）
鳥取労働局では、鳥取県内で初めて、2社を「えるぼし認定企業」として、認定しました。 　　

 平成30年9月7日（金） 9月10日（月）
鳥取労働局は鳥取県、鳥取県教育委員会と連携し、経済団体に対し、平成30年9月7日（金）及び9月10日（月）に
障がい者の雇用推進について要請を行いました。　　

 平成30年8月17日（金）   8月20日（月）   8月21日（火）
「とっとり就職フェア2018・8月」を、8月17日（金）鳥取産業体育館、8月20日（月）米子コンベンションセンター、
8月21日（火）倉吉体育文化会館で開催しました。 　　

 平成30年8月6日（月）
平成30年度第1回障がい者就業支援説明会を、7月30日（月）鳥取労働局、8月1日（水）倉吉体育文化会館、
8月6日（月）米子コンベンションセンターにおいて開催しました。　　

 平成30年7月23日（月）
平成30年7月23日（月）、7月の豪雨で被害が大きかった県東部の3箇所の建設現場に対して鳥取労働局長が
安全パトロールを実施しました。　　

 平成30年7月4日（水）
全国安全週間中、鳥取労働局では、鳥取県産業安全衛生大会の開催及び鳥取労働局長による建設工事安全
パトロールを実施しました。　　

 平成30年7月6日（金）
米子コンベンションセンター第7会議室において、平成30年度第1回とっとり障がい者仕事サポーター養成講座を開催しました。 　　

 平成30年3月12日（月）
平成30年3月12日（月）、鳥取労働局4階大会議室において、第34回鳥取地方労働審議会（会長：小林 一 放送大学鳥取学習センター所長）を開催しました。