内容
雇用保険マルチジョブホルダー制度は、複数の事業所で勤務する65歳以上の労働者が、そのうち2つの事業所での勤務を合計して適用対象者の要件を満たす場合に、本人からハローワークに申出を行うことで、申出を行った日から特例的に雇用保険の被保険者（マルチ高年齢被保険者）となることができる制度です。
マルチ高年齢被保険者であった方が失業した場合には、一定の要件を満たせば、高年齢求職者給付金を受給することができるようになります。
詳細については、以下のリーフレットおよび厚生労働省のホームページでご確認ください。

添付ファイル
「雇用保険マルチジョブホルダー制度」を新設します。(PDFファイル) ←クリック

厚生労働省ホームページ
【重要】雇用保険マルチジョブホルダー制度について