公正な採用選考について

公正な採用選考の徹底をお願いします

就職の機会均等を確保するため、応募者の基本的人権を尊重した公正な採用選考を実施するよう御協力をお願いします。

公正採用選考人権啓発推進員について

東京労働局管内のハローワークでは、応募者の基本的人権を尊重し、職業選択の自由と就職の機会均等を確保するとともに、適性と能力に基づく公正な採用選考が図られるよう、常時使用する労働者が50人以上の事業所等(職業紹介事業許可及び労働者派遣事業許可を受けている事業所は事業規模を問わず)に対し、事業所内の公正採用選考に係る中心的な役割を果たしていただく「公正採用選考人権啓発推進員」の選任及び毎年6月1日現在の選任状況報告の提出をお願いしております。
詳細につきましては下記リンクよりハローワーク新宿HPをご確認ください。

公正採用選考に関する様式・各種資料等

様式名称 種類
サイズ
様式
イメージ
01_冊子「採用と人権」2024  PDF
(5,300KB)
02_公正採用選考人権啓発推進員選任状況報告書  PDF
(67.1KB)
03_採用選考を行う企業のみなさまへ PPTX
(1599KB)
04_公正採用選考事業主向けリーフレット PDF
(2,191KB)
05_冊子_公正な採用選考をめざして PDF
(75,467KB)
06_冊子_公正採用選考自主点検資料 PDF
(35,977KB)
07_若者の募集・採用等に関する指針
※「若者雇用促進法に基づく指針」が令和3年4月に改正され、近年問題となった留意事項に
(求職者等の個人情報の取扱、就職活動を取りやめるよう強要することなどの職業選択の自由
を妨げる行為等)ついて、事業主などが講ずべき措置を新たに定められました。
リーフレットを確認いただき、青少年雇用促進法に基づく採用選考活動を行っていただきますよう、
お願いいたします。
PDF
(903KB)

08_働き方のルール ~労働基準法のあらまし~

PDF
(7,538KB)

※表を左右に動かしてご覧ください。

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TEL 03-5339-8603