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トピックス(令和2年度)
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【ハローワーク小山】マザーズコーナー小山リニューアルのお知らせ
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リーフレット「はしごを使う前に/脚立を使う前に」を活用してください
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令和3年度全国安全週間のスローガンの募集について
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テレワークを有効に活用しましょう ~新型コロナウイルス感染症対策のためのテレワーク実施~ 【厚生労働省】
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令和2年度「はたらく母子家庭・父子家庭応援企業表彰」の公募を開始します【厚生労働省】
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【均等】小学校休業等対応助成金に係る特別相談窓口(11/24~3/31)のご案内
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労働局長が長時間労働の削減等に取り組む先進企業(ベストプラクティクス企業)を訪問しました
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令和2年度 年末年始無災害運動を実施展開します
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「栃木県正社員転換・待遇改善実現プラン」進捗状況について
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11月は「『しわ寄せ』防止キャンペーン月間」です
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【基準】厚生労働省補助事業『荷役作業安全ガイドライン講習会』のご案内~荷主事業場・配送先事業場の皆様へ~
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【安定】令和3年3月1日から障害者の法定雇用率が引き上げになります
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【均等】働く妊婦の皆さまへ 新型コロナウイルス感染症についてお困りの方は「母性健康管理措置等に係る特別相談窓口」にご相談ください!
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【基準】栃木労働局と労働災害防止関係団体による『安全活動共同宣言』を発表します!
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【安定】雇用調整助成金・緊急雇用安定助成金の申請期限のお知らせ
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【基準】既存不適合機械等更新支援補助金事業の申請期間の延長に係るご案内(周知)
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【基準】第71回全国労働衛生週間の実施について
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【基準】令和2年度「『見える』安全活動コンクール」の実施等について
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【安定】高年齢者・障害者雇用状況報告の提出について
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【均等】2020年6月1日より、職場におけるハラスメント防止対策が強化されます!
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【基準】特定機械等の検査証の有効期間の延長措置