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障害者雇用について
障害者雇用について
〇全従業員に占める、身体・知的・精神障害者の割合を法定雇用率以上にすること
〇障害者の法定雇用率を未達成の企業のうち、常用労働者が100人を超える企業への障害者雇用納付金制度
〇雇用の分野における障害者の差別禁止および合理的配慮の提供義務
〇障害者職業生活相談員の選任
〇障害者雇用における各種届出
〇障害者の虐待防止措置の実施
などのルールがあります。
詳細はこちら(厚生労働省ホームページ)をご覧ください。
障害者の雇用を検討中の求人者の皆様へ
ハローワークでは、障害者を対象とした求人の申込みを受け付けています。
求人申込みの支援から、就職相談会の開催、各種助成金の案内など、様々な支援を行っています。
人手不足問題の解決に、ぜひご検討ください。
詳細は、下記パンフレットをご確認ください。
〇【ご案内】障害者専用求人の申込みについて 〇障害者のための就職相談会「参加企業」のご案内
この記事に関するお問い合わせ先
〒425-0028
焼津市駅北1-6-22
TEL:054-628-5155(31#)
※自動音声案内となります。詳細はこちらをご覧ください。







