認定申請について

若者の採用・育成に積極的な中小企業の皆さまへ
若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業を募集しています。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
○認定企業になるための手続き（流れ）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　

　　　　　　　

＊詳しくは　認定企業になるまでの流れ・セルフチェックシート を確認ください。

〇認定申請については、以下の書類をご準備ください。

① 基準適合事業主認定申請書・・・・・・・・・・様式第1号別添1
② 新規学卒者等採用実績及び定着状況報告書・・・別添2
③ 人材育成方針・教育訓練計画報告書・・・・・・別添3
④ 労働時間等実績報告書・・・・・・・・・・・・別添4
⑤ 有給休暇等取得実績報告書・・・・・・・・・・別添5
⑥ 育児休業等取得実績報告書・・・・・・・・・・別添6
⑦ 関係法令遵守状況報告書・・・・・・・・・・・別添7
⑧ 誓約書(認定申請用)・・・・・・・・・・・・・別添8
⑨ 若者サイト利用規約への同意確認書
⑩ 企業情報報告書
⑪ 写真データ・・・職場の風景等が写されたもの（最大3枚）
　＜データ形式はJPEG形式とし、推奨サイズは縦横480ピクセル以上のもの＞
⑫ 青少年を対象とした正社員求人又は募集が確認できる書類の写し
⑬ 労働者のうち、正社員の賃金台帳、出勤簿・タイムカード等週労働時間や休暇取得等が確認できる書類の写し
⑭ 育児休業の取得がわかる関係書類の写し、取得実績が無い場合は、育児休業制度が整備されていることが確認
　できる就業規則又は労働協約の写し
⑮ 認定申請時を含む直近3事業年度において次世代育成支援推進法に規定する認定（くるみん）を受けた場合、
　基準適合事業主認定通知書の写し
⑯ 全部事項証明書（登記簿謄本）
⑰ 労働者名簿