雇用管理・その他制度
お知らせ
障害者の法定雇用率引き上げと支援策の強化について（令和6年4月以降） 障害に関係なく、希望や能力に応じて、誰もが職業を通じた社会参加のできる「共生社会」実現の理念の下、 全ての事業主に、法定雇用率以上の割合で障害者を雇用する義務があります。 この法定雇用率の引上げと、障害者雇用の支援策の強化についてお知らせいたします。
高年齢者雇用安定法の改正について（令和3年4月1日施行）【YouTube解説動画】
各種手続き・制度等について
厚生労働省、大阪労働局HPにリンクします。
- 外国人の雇用について
- 電子申請について：各種手続きがインターネットからも行えます
- 申請書・届出書：雇用保険関係及び電子申請に係る各種届出様式集
- 雇用保険の手続きについて：従業員の雇入れ、退職時の手続きについて
- 雇用保険料率について
- 労働保険について
