~就職が決まった求職者の方・就職氷河期世代の人材を採用した企業の方~
 ☆★☆ ハローワーク利用者の声を集めました ☆★☆

  ペンギン    
 

  ☆「35歳からのキャリアアップコーナー
利用者の声 ☆  

  はじまるくん
     

 ♫35歳からのキャリアアップコーナーを利用して良かったこと♫








 
 
卒業後7年間ひきこもっていて、前職はアルバイトだった自分を否定せず話を聞いてくれた。
自分のやりたいことを見つけるために寄り添ってくれた。
就職後もなかなかうまくいかず、退職を考えるときも話を聞いてくれるので、今でも頑張っている。


非正規採用での勤務が長く、なかなか正社員就職ができない中、自分の強み・価値観、
経験の棚卸しを行い、あっせんしてもらった職業訓練を受講後、就職できた。


電気工事の仕事からのキャリアチェンジを希望していた。マンツーマンでの職業相談、
各種アセスメントによる適職探しを支援してらって良かった。

●就職後の職場定着支援は安心でありがたい。。

●「派遣でしか働いたことがない」と思っていたが、自己分析することで「派遣で働いていたことが
自分の強み」であることがわかり、現在は自信を持って就職活動を進めることができている。

●コロナによる退職。経験のある業界の仕事が少なく自信をなくしていたが、
真摯に相談にのってくれるので心の支えになっている。

●相談のたびに心のエネルギーが上がっていく。
   
   
  ちょいすけ    
 

 就職が決まった方からの
  求職中の方への
  応援メッセージ  ☆   

  はじまるくん
     
♫♫♫  
  ●現在コロナ禍もあり、面接・書類落ち・・・も当然多く、大変かと思います。私もそうでした。。。が、
自分が社会から必要とされない人間かと考えたりせず、どうか希望を持って、就活頑張ってみて下さい。
数こなせば、いつか受かります!!

●年令にもよりますが、職務内容(例えば事務職)が同じならば、自分が長く携わった業界の方が
転職がうまくいくと思います。

 
   

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  ☆★☆就職氷河期世代を採用した企業の方の声です!☆★☆

●●  ●A社(製造業)
・欠員により製造部員を募集。当該年齢層を採用したかったため、就職氷河期世代を
対象とした「就職氷河期世代歓迎求人」をハローワークに提出しました。
・採用した方は、とても真面目に一生懸命頑張ってくれています。
・今後も追加採用の予定があり、就職氷河期世代を対象に募集したい。

●B社(タクシー事業) 
・就職氷河期世代の不遇な環境を理解しており、力になりたいという思いから、
「就職氷河期世代歓迎求人」をハローワークに提出し、当該世代を対象に募集しました。
・採用した方は、柔軟に対応できる方で現在も活躍していただいています。
・また求人募集の際は、当該世代向けに募集したい。
   
   
     「就職氷河期世代歓迎求人」については、ハローワークへお問い合わせください  

 
 

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