12月は「職場のハラスメント撲滅月間」です！

　厚生労働省は、ハラスメント（パワハラ、セクハラ、妊娠・出産・育児休業等ハラスメント）のない職場づくりを推進するため、年末に向けて業務の繁忙等によりハラスメントが発生しやすいと考えられる12月を「職場のハラスメント撲滅月間」と定め、集中的な周知・啓発を行うこととしています。
　岡山労働局においても積極的な取組を実施することとし、プレスリリースを行いました！

★プレスリリース資料


【プレスリリースの別添資料はこちら】
　◆資料1　リーフレット「ハラスメント対応特別相談窓口を開設します！」
　◆資料2　ポスター「12月は職場のハラスメント撲滅月間です」
　◆資料3　岡山労働局におけるハラスメントに関する相談状況等
　◆資料4　リーフレット「労働施策総合推進法に基づく「パワーハラスメント防止措置」が中小企業の事業主にも義務化されました！」



【あかるい職場応援団】
　職場における各種ハラスメントの定義や類型・種類、企業の取り組み事例、ハラスメント対策研修動画等、豊富な情報をチェックできる厚生労働省のポータルサイト「あかるい職場応援団」をご活用ください！

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【職場におけるハラスメント対策シンポジウム】
　「職場のハラスメント撲滅月間」中の取り組みの一環として、2024年12月12日（火）に「職場におけるハラスメント対策シンポジウム」をオンラインで開催します。
　今回のシンポジウムでは、専門家による基調講演や、カスタマーハラスメント対策に取り組む企業の方から取組事例を紹介していただくパネルディスカッションなどを行います。

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◎この記事に関するお問い合わせ先
　岡山労働局雇用環境・均等室　TEL 086-225-2017