職場での健康診断、きちんと実施していますか?

~9月は職場の健康診断実施強化月間です~ 

 全国労働衛生週間準備期間である毎年9月を「職場の健康診断実施強化月間」(以下「強化月間」という。)と位置付け、職場における健康診断の実施及びその事後措置等の適切な管理の推進を図っているところです。 
 本年度の強化月間については、下記のとおり強化月間の取組を実施することとしておりますので、趣旨をご理解の上、特段の御配慮をお願いいたします。
 
                 記
 
1 重点事項
 (1)健康診断及び事後措置等の実施の徹底
 (2)健康診断結果の記録の保存の徹底
 (3)一般健康診断結果に基づく必要な労働者に対する医師又は保健師による保健指導の実施
 (4)高齢者の医療の確保に関する法律(昭和57年法律第80号。以下「高確法」という。)に基づく医療保険者が行う特定健康診査・保健指導との連携
 (5)健康保険法(大正11年法律第70号。以下「健保法」という。)に基づく保健事業との連携
 (6)平成30年3月29日付け基安労発0329第3号「地域産業保健センター事業の支援対象に関する取扱いについて」を踏まえた小規模事業場における地域産業保健センターの活用

 
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➤子宮頸がん検診について
 
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