厚生労働省においては、職場におけるパワーハラスメント、セクシュアルハラスメント及び妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメント等の防止対策を総合的に推進するため、年末に向けて業務の繁忙等によりハラスメントが発生しやすいと考えられる12月を「職場のハラスメント撲滅月間」と定め、集中的な周知・啓発を行うこととしており、岡山労働局においても積極的な取組を実施します。

　◎報道発表資料（以下をクリック）
　　　

報道発表資料の別添資料はこちら
◇参考資料1　ハラスメントに関する相談状況等
◇参考資料2　リーフレット「労働施策総合推進法に基づく「パワーハラスメント防止措置」が中小企業の事業主にも義務化されました！」
◇参考資料3　リーフレット「ハラスメント対応特別相談窓口を開設します！」
◇参考資料4　ポスター「12月は職場のハラスメント撲滅月間です」


事業所における各種ハラスメントの防止対策の取組については、厚生労働省ポータルサイト「あかるい職場応援団」をご活用ください。
　　　　https://www.no-harassment.mhlw.go.jp/

また、以下にて啓発動画も掲載していますので、ぜひご覧ください。
　　　　https://www.no-harassment.mhlw.go.jp/mov_noharassment_2022


【お問合せ先】岡山労働局 雇用環境・均等室　TEL086－225－2017
 

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